| 山焦汾西高阳煤矿廉洁文化涵养矿区新风气 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/6 23:21:15经验交流 | ||
|
【本网讯】加强新时代廉洁文化建设是我们党推进自我革命的重要举措，是新时代全面从严治党的重要方略。为响应山西焦煤、汾西矿业党委号召，高阳煤矿创新举措，采取多种形式宣传廉洁理念，深入推进“新焦煤大监督体系”建设，深化运用“三个作用”，做到教育引廉、阵地促廉、文化润廉，让“清风”劲吹矿区，为企业新质发展打好坚实基础。
强化廉洁教育，厚植廉洁文化根基
高阳煤矿深学笃行习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化重要论述，并将其列入党委中心组学习，纳入党员干部培训、基层党组织“三会一课”、主题党日学习内容。加强党纪条规学习，彰显
廉洁
警示力量、弘扬廉洁作风、传承廉洁基因。组织全员学习《山西焦煤集团有限责任公司工作人员行政纪律处分规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》，开展《条例》书写比赛、学习新修订《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛。以节日为节点，通过图片、口袋书、微信、电子轮播等教育提醒，举一反三、立规矩、行禁令，引导党员干部守住守牢拒腐防变防线。
选树典型，建“四引”即“党建引领+教育引导+风险索引+监督引擎”清廉支部。分级分层开展廉洁文化教育讲座、纪法讲堂、党纪党规“新焦煤大监督体系”知识培训考试、部门“一把手”廉政访谈等。统筹业务监管和廉政教育，完善“一图四清单”，对重点领域、重点岗位和关键环节全面梳理廉洁风险点，制定正负清单，探索应用全周期管理，优化全过程教育管理监督，形成闭环，助推“新焦煤大监督体系”建设，筑牢基层矿井廉洁根基。
用好廉洁阵地，提升廉洁文化实效
拓展廉洁文化宣传新渠道，通过“线上线下”相结合方式，打造廉洁文化阵地，线上借助基层小微权力“监督一点通”、OA党风廉政网站平台、微信群、公众号。线下结合矿区特色，利用党风廉政建设新成果、党史矿史发展成果、家风家训文化、中华传统文化、工作指引，依托并打造矿史馆、党员教育中心、廉政教育基地、“新焦煤大监督”教育阵地、廉洁文化墙绘、重点场所出入口宣传栏、警示教育走廊共7个廉洁阵地；创办《廉洁简报》、一周廉课；编印《党风廉政教育画册》《廉政忏悔录》《廉韵诗画集》《节日廉洁备忘录》《监督建议书》等，综合运用多方举措，统筹发挥阵地作用，增强“廉”文化传播力和感染力，让“廉”文化成风化雨，使党员干部将廉洁文化内化于心、外化于行，推动矿区廉洁文化建设实起来强起来。
文化融廉润心，推动廉洁纵深发展
深挖矿区
廉政
文化底蕴，整合勤廉元素、家风家训资源，建设廉政文化人才库，创设“廉洁文化工作室”，通过理论研讨、业务交流、警示教育、监督执纪等，构建学廉、思廉、践廉机制，拓展企业廉洁文化形式，开展廉政文化进厂区、进部室、进队组、进社区、进家庭，开展家庭助廉、廉洁家风故事会、签订廉洁承诺等，鼓励倡导廉洁家风，让廉洁文化潜移默化浸入全员的工作生活中，营造人人参与、崇廉尚德的矿区新风正气。
|
|||