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| 潞安化工古城煤矿：强联动促协同 党建业务双提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/30 21:38:51 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，潞安化工古城煤矿党委将提升企业核心竞争力作为党建工作与生产经营融合的契合点、着力点，积极探索支部党建与业务融合的路径和方法，强化联动协同，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面推进党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势，为矿井高质量发展赋能增效。 该矿党委制定下发《关于在推进企业安全生产经营管理中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的实施意见》，坚持问题导向，通过支委会、党员大会、主题党日、党员先锋行等形式，针对安全生产经营中的难点、重点、薄弱点问题，制定具体举措，解决实际问题，实现党的建设与企业发展良性互动。与此同时，将各党支部所制定的党建工作与安全、生产、经营、服务等中心工作融合的任务措施纳入矿党委《月度任务书》进行重点管控，每月对各党支部工作完成情况进行考核评价，形成党建工作与业务工作双向融合新格局。 在原有“一支部一特色”的基础上，该矿党委持续推进“特色党支部”创建工作，通过对标学习、加工提炼和绩效考核，不断丰富和拓展党建品牌内涵，在全矿逐步形成“一支部一品牌”良好党建局面。同时，紧扣中心工作开展党建创新，修订完善《古城煤矿党建创新项目实施管理办法》，引导各党支部紧紧围绕精益管理、数智绿色、安全生产、经营管理等中心工作积极开展党建创新。对于立项的项目，坚持项目化管理和推进，并积极申报省级、国家级创新成果，使党建创新项目持续固化、推广、提升，着力打造具有各自特色的党建品牌，推动党建工作与业务工作的融合度愈加紧密，实现党建与业务的同向聚合、共促共进。
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