| 吕成龙：陕西富源煤业思想政治工作的实践探索 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/28 11:55:43论文、言论 | ||
| 陕西富源煤业有限责任公司（以下简称“富源煤业”）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥思想政治在企业改革发展中的作用，积极创新、大胆实践，逐渐探索出了一套具有党家河煤矿特色的思想政治工作新模式。 严格落实思想政治工作责任。富源煤业认真落实党中央关于意识形态工作责任制要求，按照全国国有企业党的建设工作会议精神，将党组织内嵌到公司法人治理结构之中，强化了党委落实思想政治工作的法定职责。完善了《公司章程》，构建起了党委全面负责、党组织书记履行第一责任、党群工作部牵头抓总、其他部门相互配合、党政工团齐抓共管的思想政治工作责任体系，明确了思想政治工作的主要任务和具体抓手。各支部结合各自实际情况，进一步细化责任，将思想政治工作纳入日常工作当中，不断增强落实思想政治工作的主责意识，使思想政治工作在基层单位真正落实落地。 富源煤业按照“围绕安全抓党建”的原则，实施“党建+安全”12580工程，“1”是实现一项目标：全矿政工科室、基层党支部一盘棋，紧紧围绕安全抓党建，实现党建工作与矿井安全工作的深度融合，助推矿井安全生产； “2”是聚焦两个高质量：以高质量开展党建工作推动高质量矿井安全发展； “5”是指发挥“五个”作用： 1.充分发挥党建引领作用，利用中心组学习、“三会一课”、支部党课等各种形式组织开展学习习近平关于安全生产的重要论述，提高政治站位；引领安全文化建设，运用安全文化的亲和力、感染力、约束力、执行力推进企业安全管理。 2.充分发挥组织、纪检监察部门的职能保障作用，围绕安全工作做好干部考核工作、监督落实工作、宣传推动工作。 3.充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，向广大职工宣传国家安全生产方针、政策、法律法规和安全生产的规章制度，强化职工牢固树立安全第一的思想，大力营造安全氛围，教育引导广大职工要敬畏生命，远离违章。 4.充分发挥党员的先锋模范作用，号召党员在矿井下当好“领头雁”，在安全上“唱主角”；根据党员技术水平合理设置工作分布，制定责任区安全工作考核办法，使每名党员肩上有责任，有效带动安全生产工作的积极性。 5.充分发挥工会引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，工会和职工代表要配合安全管理职能部门一道，优势互补，开展好安全检查工作。 “8”是抓实“八项”重点工作： 1.抓好“三违”反思大讨论； 2.建好“安全不可靠人员曝光台”； 3.全面开展“四员”（党员、青安岗员、群监网员和女工协管员）反“三违”活动； 4.开展“三亮三比”活动； 5.严格领导干部入井考核； 6.深化“安全型”班组建设； 7.开展“安康杯”竞赛，充分发挥群监网、安全协管会、井口群众安全工作站、女工井口安全服务站作用。 8.抓实安全管理执行力建设。 “0”是实现安全零事故目标。 大力宣传展示企业良好形象。富源煤业打造“红色党家河”微信公众号，推出新媒体传播矩阵，大力宣传企业良好形象。关爱弱势群体，参与社会公益事业，积极响应号召，慷慨解囊捐善款，在“9.9公益日”组织企业职工向延安富县慈善总会捐款41800元，彰显了对社会慈善事业的片片爱心和企业担当，树立了良好的企业形象。 扎实开展民生工程。牢记职工是第一牵挂，千方百计解决职工的实际问题，围绕作业环境改善、两堂一舍、职业发展、吃住条件等，投入了大量人力物力财力，职工的获得感、幸福感和安全感有了显著提升。组织开展“五比二争”劳动竞赛活动，向荣获“采煤状元、掘进先锋”等称号的一线职工发放山地赛车、空调扇等；开展“十大文明宿舍”评选活动，向职工发放全自动洗衣机、床上用品四件套，为规范全矿职工宿舍管理和矿区精神文明建设起到了积极的推动作用。
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