| 冀中必威手机登陆在线网页 股份有限公司大淑村矿激活班组“细胞”活力筑牢安全生产根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/16 22:28:09经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中必威手机登陆在线网页 股份有限公司大淑村矿坚持把班组建设作为安全管理的着力点，全面提高班组自我约束、自我监督、自我管理水平，不断推进班组精细化管理，夯实班组安全管理基础，为实现安全生产奠定了坚实基础。
该矿充分利用班前会、职工会等时间，以职工现身说法、安全大讨论、身边的案例我评我说等多种载体和形式，达到以身边人身边事教育警示的目的，引导职工高度认识安全理念，消除错误思想，争当本质安全型操作职工。开设“班组微讲堂”，通过微信群，定期发送“岗前安全提醒”“规范操作技能知识”等相关内容进行安全提示。开展安全知识问答、知识有奖竞答等活动，实现学习宣教到班组“全覆盖”，有效提升职工安全防范意识。
该矿结合班组实际情况制定培训计划，每周开展理论教学培训和现场实物培训，随时随地把“问题”当“教材”，用身边的经验技术、鲜活事例，教育培训职工。完善培训制度，创新培训模式，围绕安全应知应会、现场实践操作、安全应急处置等方面开展班组安全培训，通过常规培训与特色教育相结合，理论学习与现场教学相结合，技能学研考与技能传帮带相结合等方式，增强班组学习培训教育的针对性和时效性。开展岗位技能培训活动，针对岗位工种以及班组的不同特点，分期组织职工开展技能操作训练，对班组操作技能较差、安全意识淡薄的职工，指定班组长、生产骨干手把手进行全方位、全过程的帮教，使受教职工精准掌握岗位要领，切实提高技能操作水平。
该矿围绕理论知识、授课技巧、综合素质等方面制定班组考评奖惩制度，加强班组安全教育、业务培训情况、安全操作规程遵守情况、岗位职责履行情况、台账记录等方面考核，每月对班组成员进行全方位、多维度、全要素的评比奖励，动员每个班组、每名职工参与竞赛活动中，实现班组管理精细化、施工作业程序化、职工行为规范化。同时，积极搭建交流学习平台，采取座谈交流的方式，组织各班组围绕工作经验心得、优秀管理方法、岗位技能技巧等内容进行交流，通过剖析问题、分享经验、互相探讨，实现班组相互学习、共同提升。
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