| 晋能控股煤业集团燕子山矿：三箭齐驱促生产 激活发展新引擎 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/4/12 22:10:36经验交流 | ||
|
【本网讯】进入二季度，晋能控股煤业集团燕子山矿始终把安全工作作为实现矿井科学发展的重要保障，以“隐患排查整治、安全警示教育、技能素质提升”为抓手，全面筑牢矿井安全生产根基。
坚持隐患排查，为安全“加砝码”。该矿不定期组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全生产隐患大排查，加大对重点区域、重点时段、重要岗位的隐患排查，突出抓好顶板、“一通三防”、防治水等方面的管理，加大井上、井下电气设备和重点岗位场所的巡回检查力度，确保各类保护设施齐全、灵敏、可靠、有效，重点岗位场所人员不空岗、不漏岗。该矿各基层区队日常安全标准从“静态化”转变为“常态化”、“动态化”，班中进行安全巡视，班后组织做好安全评估。从严实施安全
风险
追究问责，开展风险预控动态管理，对安全风险报告进行集中学习、宣贯，对可能出现的安全风险进行分析确认，落实责任人和防控措施。严格值班、带班、跟班管理，开好井上下班前会，将班前危险预知、岗位风险预控落到实处，坚守安全红线和岗位红线，坚决做到“不安全不生产”。
坚持警示教育，为思想“蓄动能”。该矿在电视广播、微信公众号定期播放安全警示教育影片，集中组织干部职工在班前班后会观看，并通过座谈、讨论、撰写心得体会等方式，准确理解和把握发生安全事故的根源在哪里，从安全事故教训中得到哪些警示，引导干部职工始终保持战战兢兢、如履薄冰的警觉，确保警示高悬、警钟长鸣。收集整理近年来全国和兄弟单位在安全生产中发生的典型事故案例，加以整理、提炼和完善，形成课件，并组织各单位开展案例剖析会，并把每次开展案例剖析的情况记录在案，促使干部职工不断强化“红线”意识，真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，达到用事故教训推动安全生产工作、减少和杜绝生产安全事故的目的。
坚持技能培训，为提素
质
“充好电”。该矿采取“任务下达、委托培训、分类指导”多种形式，有针对地开展现场实操培训，认真挑选了一批具有良好职业道德，熟悉本工种理论和实际操作知识，技能水平高、技术全面的老职工带领青年职工上岗工作，让师傅们在工作过程中一边操作一边进行现场解说，结合实际手把手教学，提高职工的动手能力，实现知识灌输的灵活化、实用化，以此增强学员的安全意识与操作规范。充分利用职工安全学习会、班前班后会等时间加强职工安全知识、安全规章制度和安全技能培训和学习，采取有奖问答、专题宣讲等方式进行，增强互动性，确保授课效果，让每位职工都能在寓教于乐的氛围中轻松熟练掌握作业规程及安全技术措施的要求。
|
|||