| 现场交流座谈 党建对标提升 川南煤业公司鲁班山北矿党支部书记例会开进基层党支部现场 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/6 11:29:51领导访谈 | ||
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【本网讯】博观而约取，厚积而薄发。3月4日，川南煤业公司鲁班山北矿党支部书记周例会在抽采队党支部召开。公司党委书记胡登杰带领党群工作部人员与各基层党支部书记深入抽采队、运输队现场，以现场交流座谈的方式，促进党支部建设共同提升。
本次“现场例会”，各党支部书记及党工部相关人员随胡登杰一同走进抽采队和运输队的会议室及办公室，互相交流讨论了两个党支部的“长板”和“短板”；矿党工部部长赵腾介绍了此次“现场例会”的目的和意义并指出了各基层队存在的共性问题和改进方法；胡登杰同志对此次“现场例会”进行了总结发言。
赵腾首先就支部阵地建设、支部班子队伍建设、党员教育管理、支部制度建设、资料台账管理、融入安全生产工作等党支部标准化建设中好的经验、做法，以及在标准化支部考核验收中需要注意的问题与大家进行交流。同时，其余各党支部书记对各自标准化党支部创建过程中所遇到的疑问进行阐述，会议就各支部提出的疑问耐心地进行了答疑解惑。
“将支部书记例会开到基层支部，目的就是让大家相互对标学习、共同进步。座谈中，做得好的支部谈经验，做得不好的支部谈问题，大家一块帮忙解决。”赵腾说道。
胡登杰指出。一是党工部要将四川古叙公司党委《2024年宣传思想文化和精神文明建设工作要点》《双文明创建倡
议
书》《巩固全国文明城市创建成果实施方案》等文件书面打印到各党支部，各党支部要组织队干、班组长、党员认真学习；二是要突出抓好当前的安全工作，突出两个重点——不发生安全事故、不发生气体超限，各党支部书记要全员学习四川古叙煤田公司党委《安全生产责任制及安全绩效工资挂钩考核实施细则》及《责任追究办法》等办法通知，传递安全生产形势任务，突出抓好当前安全工作；三是党工部建立党员微信群，传播党的知识，宣传正能量；四是根据国家局黄锦生局长的讲话要求，掌握本队的思想工作的重点，把矛盾化解在内部，化解在党支部，职工有什么思想动态，要及时向党委反映，坚决杜绝信息倒流和越级信访的问题，确保零上访；五是要教育引导职工积极发现隐患、三违，鼓励职工发现安全隐患、三违向矿安监部门报告，安监处要及时落实奖励事项；六是要向职工宣传矿信息化建设工作，推动职工上标准岗、干标准活，各支部要推动安全质量标准化建设工作，创建亮点工作。
下一步，2024年，矿井将以“突击”的形式分别走进不同支部召开党支部书记例会。会议模式的改变，既是为了集思广益、对标提升，也是为了揭短亮丑，督促各支部及时行动起来，切实将党支部标准化建设和支部日常工作做实做好做出成效，让各党支部知己不足而后进，望山远
眺
而力行。
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