| 晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿加强班组建设 守牢安全生产“基本盘” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/22 22:22:13经验交流 | ||
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【本网讯】班组是安全管理的最小单元，是安全生产的第一道防线。晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿以集团公司“136”安全管理模式为统领，进一步夯实“三基”管理工作，以“教育、管理、规范”为聚焦点，推进安全管理下沉、延伸，打通安全生产“最后一公里”。
抓教育，提升“保障力”。该矿通过反复观看《黑色三分钟生死一瞬间》、《痛•思》等警示教育片，深刻汲取事故教训，切实提升全员安全意识和安全素养。结合岗位实际，积极开展师带徒、结对帮带、优秀案例共享等方式，使员工在干中学，学中干，做到培训常态化；员工在班组内部实行岗位轮换、对标学习，全力打造一专多能、全面发展的复合型人才。
严管理，提升“战斗力”。对于生产现场可能存在的安全风险，岳城煤矿实行部室、区队、班组三级管控模式，以岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查等形式，有效开展隐患排查治理。同时，加强边缘时间、边缘人员、边缘地点的作业管理，做到任何过程、环节都有监督，有效遏制和防范“想不到、看不到、管不到”的各类零星事故。
明规范，提升“执行力”。岳城煤矿通过对每位员工岗位责任及安全责任进行详细划分，形成岗位职责清单和岗位安全责任书，人人写出安全承诺书，确保将安全责任落实到人。利用班前检查、班中巡察、班后复查对安全技术措施和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查，采取班组自查、动态抽查等方式深层次地查找各类隐患问题，严把规范操作细节关。
班组是发展的基石，统筹抓好班组安全管理工作，让小“细胞”释放出大能量。新的一年里，岳城煤矿将从“零”开始，向“零”进军，持续强化安全管理理念，压实安全生产责任，提升安全治理能力，用实干夯实企业发展安全基石，用实际行动护航矿井内涵式高质量发展。
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