| 郑煤集团告成煤矿党建引领开创新局面 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/14 21:12:28经验交流 | ||
【本网讯】2024年以来，郑煤集团告成煤矿认真落实集团公司“1366”党建工作体系，紧紧围绕矿井“五抓五提升”党建工作思路，扎实做好“五聚”“五新”五个方面重点工作，为矿井高质量发展提供坚强保障。
一是抓政治建设“聚魂”，构建思想引领“新高地”。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强安全生产动态、新经验、新措施、新业绩的宣传，进一步强化典型宣传，深入挖掘爱岗敬业、创新创效、勇于奉献等方面的先进典型人物，营造浓厚的宣传文化氛围。
二是推动融合发展“聚智”，激发创新创效“新动能”。扎实开展安全宣传教育、党员进班组、党员身边无违章等活动，提升党员干部的引领力、带动力。紧盯矿井采掘接替、产量组织、煤质管控等生产环节中的突出问题，充分发挥党员干部的带头作用，积极出主意、想办法、冲在前，破解发展难题。引导广大干部职工牢固树立“人人都是经营者，岗位都是利润源”的思想，把降本增效的思路、举措落实到生产经营工作流程中，落实到每一个岗位，积极推动矿井降本增效。
三是抓组织建设“聚力”，打造党建引领“新引擎”。
多措并举抓实“书记项目”，持续推进支部
共建
，开展品牌党建创建活动，打造一批做得实、立得住、叫得响的党建品牌。注重在日常工作中考察干部，增强干部队伍活力。加强科、队管理人员交流，搭建职工成长成才赋能平台，为矿井长远发展提供人才支撑。把职工队伍建设作为主业、主责和重点任务来抓，尽最大努力为职工排忧解难，打造一支和谐稳定、技术过硬的职工队伍。
四是抓管党治党“聚责”，营造风清气正“新常态”。
持之以恒正风肃纪，一体推进“三不”机制，加大监督执纪力度，强化审计监督、专项监察，遏制普遍性、倾向性、苗头性问题，保证各项工作运行规范。持续推进“清廉告成”建设，深化以案促改，注重廉政教育，杜绝腐败案件发生，保证干部队伍风清气正。
五是抓惠民工程“聚心”，开创和谐发展“新局面”。
着力弘扬劳模精神和工匠精神，坚持开展职工技术比武、文体活动、扶贫帮困等。进一步深化矿务、队务公开，加强调查研究，广泛倾听基层一线声音，充分汲取广大职工的智慧和力量。立足矿井实际，用心用情为职工办实事，让职工快乐工作、幸福生活。严格落实信访工作责任制，加大综合治理力度，开展平安建设，确保矿区和谐稳定。
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