| 同心聚力 真抓实干 中煤大屯公司姚桥煤矿党委推进干部作风持续提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/14 19:27:13经验交流 | ||
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【本网讯】“公司专门下发了《关于深入推进干部作风持续提升工作方案》，从基层单位到机关科室要牢固树立严管、严抓的理念，在思想认识、作风硬朗、业务能力、管理有效方面再提升。”3月12日，中煤大屯公司姚桥煤矿党委书记亢俊明在安全生产早会上，对推进干部作风持续提升工作，提出新要求、发出新号召。
姚桥煤矿党委进一步创新管理思路，以“党建+”为载体，以“抓党建必须抓安全”为工作导向，以“党建引领、安全第一”为理念，积极推进党建与安全工作双向深度融合，把党管安全生产工作抓牢抓实、抓出成效。
该矿党委以巡查为切入点，切实提升合规管理，合规经营，风险管控水平。提高政治站位，高度重视党委巡视巡查工作，以党委巡查为切入点，深入理解巡查巡视的政治监督职能，针对查出的问题做到立行立改，层层落实到位，以巡查巡视为抓手，切实促进管理水平的有效提升。科队干部同心聚力、通力配合、互相补台，主动管理经营，学会线上借力，线下管理，真正形成齐抓共管的良好氛围，攻坚克难的强劲合力。
该矿党委以目标导向，需求导向，问题导向为抓手，全面落实好“五个责任书”要求。各单位严格落实大屯公司党委各项部署，围绕任务目标，层层分解，层层落实，确保稳步推进。科队干部围绕全年工作目标开展工作，切实发挥集体智慧，用好考核工具，坚持科学管理、现代化管理、合规管理，以班前会、周例会、复盘会、分析会等会议为抓手，切实落实好安全管理工作，打好安全“预防针”，针对苗头性问题，抓早抓小，抓住问题不放，排查好安全不放心人员，做好关键人员的谈心谈话工作，确保职工思想稳定，安全规范作业。
该矿党委以落实力为标杆，以党员干部的真抓实干，做党管安全的排头兵。切实增强党员干部的使命感和责任感，时刻保持“落实是关键、作风是保障、现场管理是基础”的工作作风，以工作落实、结果成效、职工口碑、上级认可来评判成绩，守牢安全底线红线。牢记“班组治则矿井安”理念，加强班组建设。聚焦职工安全行为的塑造和良好习惯养成，大力推进安全唯一负责制和“一看二想三干”岗位安全确认制。全面加强安全教育培训，强化安全正面引导，有针对性地开展安全警示教育，强化事故案例警示教育的冲击力，让职工真正意识到安全的重要性，真正把安全第一的意识融入血脉里、烙印在脑子里、落实到行动上，不断夯实企业安全发展软实力。
该矿党委以永远在路上的精神和执著，以优良的作风建设，护航高质量发展。作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈，进一步加强干部作风建设，严格劳动纪律和工作纪律，严格落实安全包保、值班带班、盯头盯面工作要求，提高干部履职尽责、担当作为的能力。全矿广大干部充分认识当前反腐倡廉的严峻形势，进一步改进作风，提高工作效能，时刻警示自己、管好自己，强化廉
洁
从政意识，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉筑牢拒腐防变的作风防线。机关职能部门落实干部作风建设硬措施，切实严抓干部考勤管理，以优良的干部作风保驾护航矿井高质量发展。
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