山西焦煤和霍州煤电“三会”召开后，李雅庄矿不断创新方式方法，创新“宣”的形式，增强“教”的效果。用“花式”宣教将氛围拉满，让职工在听、学、练、赛中实现融学于趣、化教于心，切实做到知行合一，全面筑牢安全防线。

“有滋有味”学起来

　　李雅庄煤矿第一时间悬挂宣传标语、电子屏滚动播放，将两级公司“三会”精神要点提炼、划重点解读，编印学习小册下发至每名职工手中，让职工随时随地想学就学。各区队、各单位围绕“三会”精神要点，带头说热词、谈感受，开展座谈交流等活动，以学促干、以知促行，调动提高学习积极性。安全员座谈会“你追我赶”。李雅庄矿从目前安全员队伍现状、人员分布、履职尽责、作用发挥、日常管理等方面开展座谈会，激发起安全员的参与热情，也为打造一支高素质、专业化、能担当的应急管理综合性检查队伍打下了坚实的基础。

有奖问答引共鸣

　　“2024年霍州煤电将什么作为工作主题？”

　　“以杜邦安全管理体系为指导，坚持行之有效的做法，摒弃惯性思维，落实好山西焦煤现场管理什么和外包工程什么的要求？”

　　为进一步贯彻落实两级公司“三会”安排部署，李雅庄矿组织开展了“三会”精神有奖知识问答活动。通过这样寓教于乐的形式让大家积极参与，轻松学知识，快乐领奖品，潜移默化地深入人心，真正把会议精神送到了职工心里，赢得了现场职工的纷纷点赞。

深入其中练“金睛”

　　“酒后上岗；矿灯不上帽；没有严格执行停送电制度和安全保护措施；在岗睡觉；乘坐井下材料矿车；出入井不按规定走出入口......”2月18日，在李雅庄矿综采队队班前会上，大家津津有味地看着动画视频，你一笔我一划地记录着视频中的违章行为。

　　“找这视频里的违章还真练人，没有一双‘火眼金睛’还真不能把它全部找出来。”技术员刘雷雷边找边发出这样的感叹。

　　李雅庄矿以这样新颖的形式把学习贯彻山西焦煤和霍州煤电“三会”精神与完成全年各项目标任务结合起来，找准着力点和结合点，努力将学习成果转化为生动实践，推动各项工作精准发力、真抓实干，确保全年各项工作有序开展。

本网通讯员：王婷

编 辑：一鸣