| 燕子山矿：多措并举激发企业文化建设“新活力”凝聚合力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/6 19:48:29文教卫生 | ||
|
【本网讯】进入一季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿深入推进企业文化体系建设，不断加强企业文化建设，充分发挥企业文化的引领作用，让文化力转化为企业发展助推剂，促进企业稳步发展。
为了切实改善安全文化环境，该矿在基层各单位进一步完善了安全文化体系，提升职工安全执行力，并结合各区队班组安全实际需求，深入挖掘、提炼与岗位相关的安全警示语、安全漫画，以及矿井安全相关制度等内容，制成牌板悬挂在显著位置和作业现场，实现主要工作地点净化、牌板化、标准化，时时予以职工安全警示，为职工营造一个良好的安全生产作业环境。同时，该矿健全完善了横向到边、纵向到底的安全生产网络，持续守牢安全底线，为企业安全生产持续稳定发展营造良好的环境。
与此同时，该矿还把文化建设与党风廉政建设和职工队伍作风建设紧密结合，制作廉洁教育牌板，悬挂在会议室、走廊、各区队办公室等地点，时时强化党员领导干部的反腐意识，切实筑牢拒腐防变思想道德防线，树立起风清气正的风气。该矿还利用职工“话与画”、小故事等形式，直观地向职工展示了公司的发展目标和规章制度，实现了职工与文化的零距离接触，让文化理念更
容
易融在思想里、沉淀在流程中、落实到岗位上、体现在行动中，强化了职工的执行力。
此外，结合当前煤炭行业严峻形势，该矿始终将精益化管理思想注入到全矿各层级人员的思想中，充分发扬“干毛巾也要拧出水”的工作精神，确定了精益算账工作思路，设立了矿、科、队三级组织机构。科学合理测定材料配件投入、严控电费等能耗，鼓励修旧利废、小改小革，多措并举降成本。优化采区和工作面设计，加强能耗和设备修理管控，为企业高质量发展夯实基础。
自主题教育活动开展以来，该矿以更高的标准和规范，聚焦重点抓关键，切实将主题教育成果转化为推动矿井高质量发展的强大动力，努力保障项目有序推进。同时，该矿围绕职工最关切的“急、难、愁、盼”等突出问题，坚持通过收集职工意见、工会干部到一线等活动，解决群众热点难点问题，切实把主题教育成效体现在以职工为中心的生动实践中，逐一解决了职工群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。
同时，该矿不断更新改造文体活动中心设施设备，对职工图书阅览室进行了再升级，安装了室外篮球场，实现了职工业余生活多样化。绿地、喷泉及办公楼互相映衬，人文气息与现代工业氛围融为一体，将燕矿打造成了一道靓丽的风景线。该矿将不断提升文化软实力，不断提高企业核心竞争力，为推动企业高质量发展增添新动力。
|
|||