| 神马集团帘子布发展公司捻织一厂：为职工送上“安全套餐” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/4 17:11:09通讯特写 | ||
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“段成刚，你来说一下，用灭火器进行灭火的最佳位置是？”“上风或侧风位置。”“回答正确！”2月3日晚上，在中国平煤神马集团帘子布发展公司捻织一厂捻线乙班班前会上，工段长赵彦波向组员进行了班前安全提问。
从增强全员安全意识入手，不断拓展安全宣教方式方法，倾力打造系列“安全套餐”，助力矿井安全生产。为了增强员工安全意识，该厂结合各工种岗位实际情况，将“每日一题”“每周一课”“每月一考”的安全教育培训活动不断向纵深拓展，为员工精心配
置“安全套餐”，确保员工安全操作，实现安全生产。
“副食”不放松。该厂将各工序安全操作规程和安全消防常识提炼出100道“每日一题”，在每天的工段班前会上进行随机抽查提问，并将其发送到班组安全管理微信群里，方便职工业余时间进行学习，加深记忆。每月将提问的结果纳入个人安全考核中，激发员工学习安全知识的热情，确保按章操作。
“主食”严把关。该厂十分重视班前会10分钟的安全教育，让班组长结合当天生产计划和工作安排，结合工作现场的危险源辨识，提醒每名员工应该注意的岗位安全防范事项，对不安全因素进行警示，让每个人明确该做什么，不该做什么，有效预防各类事故的发生。
“配菜”精挑选。厂里每周组织员工学习一起与岗位相关的安全事故案例，对事故经过、事故原因、事故性质、事故处理和防范措施进行全方位了解，对每起事故从不同侧面、不同角度加以解读。通过学习，让每名员工结合工作实际谈自己的切身感受，达到进一步提高员工安全意识、巩固安全知识和掌握安全操作技能的目的。
“甜点”富营养。厂里每月对各工段的安全教育活动进行考核，将“每日一题”、“每周一课”的内容进行整理，编写成试卷，月底组织员工进行考试，对成绩优异者进行奖励,激发员工参与安全活动的积极性。
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