| 江西丰矿集团新高焦化纪委三举措抓实春节期间纪律作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/24 16:59:26经验交流 | ||
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【本网讯】春节期间，江西丰矿集团新高焦化紧紧围绕节日期间容易反弹的“四风”和党风廉政建设问题，综合运用各种方式开展监督检查，加大春节前后全体党员干部职工的监督检查力度，拧紧责任链条，多措并举推动作风建设做细做实，以钉钉子精神在“年关”把好“廉关”。
节前提醒“不停步”。为做到“早提醒、早预防、促落实”，在春节前夕，新高焦化以早调会、进班会等方式，及时转发学习中央八项规定精神和江投集团党员领导干部廉洁从业规定，提醒党员干部“四风”和党风廉政建设的重要性。同时，公司纪委充分利用工作群、电子显示屏等平台发送廉洁过节温馨提示，通过微信公众号“廉洁新高”及时转发各类的节日期间典型案例，以案示警、以案示鉴。打好节前“预防针”，把好“廉洁关”，督促党员干部在春节期间严守纪律规矩，紧绷廉洁自律“弦”，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。
廉洁教育“不断档”。为增强党员干部廉洁意识，公司纪委在春节前夕向全体党员
颁
发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。并在春节前组织各车间、部门主要负责人召开党风廉政建设工作专题会议，明确提出要“压实主体责任、筑牢思想防线，抓实教育管理、坚守廉洁底线，夯实规矩意识、严守法纪红线，落实监督检查、守好担当
底
线”等具体工作要求，确保节日期间党风廉政建设责任制落实到位。各车间、部门根据公司纪委统一部署，利用各种会议层层传达精神，结合实际迅速行动，确保责任落实到位、压力传导到底，推动作风建设走深走实。
节日监督“不打烊”。为确保春节期间各项工作有序开展，新高焦化纪检监察部联合党群工作部、安全环保部、生产技术部四部门，采取“四不两直”的方式，深入到各车间部门，通过实地查看、随机抽查、查阅台账、现场询问等方式，围绕安全环保、值班值守、“四风”问题等情况开展监督检查。同时，对公司各车间、部门值班在岗情况，督查人员采取电话抽查等方式，现场连线值班人员所在位置，进一步拧紧干部作风建设“发条”。对节日期间查出的问题，坚决以“零容忍”的态度发现一起、查处一起、通报一起，以有效监督推动节日期间正风肃纪。
据悉，春节期间，新高焦化共安排18人次开展了8次督查。各车间、部门值班人员均在岗值守，安全环保、生产管理、人员队伍等方面平稳有序，态势良好。
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