| 西南油气田蜀南气矿创新“四个一”工作法力促平安建设取得实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/23 15:39:06经验交流 | ||
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【本网讯】笔者2月22日获悉，近年来，中国石油西南油气田公司蜀南气矿在平安建设实践中着力创新“四个一”工作法，积极营造“平安创建人人参与、平安成果人人共享”的良好氛围，荣获了“四川省重点目标治安反恐防范标准达标建设先进单位”等多项荣誉称号。
突出政治引领，高站位编绘企业平安建设“一张图”。坚持将党的建设贯穿融入平安建设始终，健全完善“党建+平安”组织体系及工作机制，形成党委行政靠前指挥、条块结合共同推进、上下联动同频发力、督导问责及时跟进的工作链条；严格落实特别重点时段“五级责任”，压实党政领导“第一责任”，分解细化各级机构、各业务板块工作任务，同时，在落实见效上注重科学考评，将平安建设工作纳入各部室、基层单位的业绩考核管理，考核结果作为评先选优依据，严格考核兑现，营造出工作齐抓共管、协调推进的积极氛围。
增强底线思维，高质效筑牢风险防范
“
最后一公里”。在建强
矛调
体系，打造矛盾化解“终点站”；畅通渠道，当好员工群众“贴心人”上下功夫，着力打造新时代“枫桥经验”蜀南版，着力抓好“源头防范、多元调解、系统治理”三个环节，综合运用群众共调共治、领导接访下访、企地联动联控等多种方式的“1+3+N”矛盾化解机制，实现矛盾纠纷化解在初始。畅通诉求反映渠道，依托企地网格以接访、下访、回访为契机，开展政策宣传和心理疏导，全面掌握员工群众所思所想；以开展平安建设劳动竞赛活动为契机，各级领导深入基层调研，倾听员工群众心声，传播主流思想，营造出“全民参与、平安有我”的良好氛围。
坚持问题导向，高水准练好治安保卫防恐“一套拳”。切实组织开展以国家安全知识、
《信访工作条例》
等为主要内容的网上答题活动，扩大教育宣传影响力；通过主题讲座、咨询答疑、制作展板、观看专题片、发放宣传资料等形式开展法治宣传教育活动，有效提升员工群众的法治意识；定期邀请属地派出所民警到井站为员工开展防网络诈骗专题讲座、杜绝酒驾醉驾专题讲座等，积极营造“学法、懂法、守法”的良好氛围。同时，组建治安反恐系统设备设施专业化运维队伍，做好安保设备设施的运行、监测、维护工作，持续提升气矿安保防恐整体工作能力；重点集输管道、管道高后果区等在“三防”基础上打造“信息防+”新引擎，不断增强智能监控、预测预警和应急处置能力，确保油气管道安全高效运行。
筑牢共建共治，高层次构建企地企警联动“一盘棋”。在拓宽企地共建新通道、构建企警共治新格局上下功夫，建立三级汇报对接工作机制，做好气矿机关职能部门与地市级政府职能部门对接，矿属单位与属地区县级政府职能部门对接，井站班组与属地村社对接，构建“联席会议常态化、联合检查常态化、联合宣教常态化、联合演练常态化”的“四联”模式，合力维护区域平安稳定，有效将各类风险控制在萌芽阶段。在特别重点阶段，气矿及时与公安等职能部门衔接，在资源共享和信息互通等方面深化协作配合，在资源整合和应急处置等关键工作上达成共识，合力查找治安隐患、落实防范措施，确保在第一时间妥善处置突发事件，构筑坚实的内外防线，企地共同绘制平安建设“同心圆”。
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