铜川矿业铁运分公司召开节后收心会 奋楫扬帆开新篇 | |||
煤炭资讯网 | 2024/2/23 12:18:09局矿快报 | ||
【本网讯】节后是事故高发时段,瞄准这一重要时间点,近日,陕西铜川矿业
铁运分公司北区综合段召开了一次“节后收心会”引导干部职工把心从过年过节的氛围中收一收,把心往安全生产运输上放一放,由于过节期间,一些设备停产后重新启动,容易发生机械故障,部分员工节后思想松懈,安全生产意识弱化,很容易发生意外事故。针对此类似的安全隐患问题,北区段制定,节后生产“五个一”方案。争取做到凝心聚力开新程,奋楫扬帆启新篇。
召开一次领导班子基层管理班组长安全生产专题会议:
班组是企业安全管理的基本单元,是安全管理的“前沿阵地”,抓好班组安全建设至关重要。各单位要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会,班组长带领班组成员作出安全承诺,开展交心谈话,了解节后大家的身体和心理状态,一起分析工作中面临的风险,相互提醒,自觉做到“四不伤害”。要求各班组长,应把安全工作重心放在现场,现场是安全工作的主战场,放在基层一线,基层一线是防范事故的前沿阵线,多到现场跑几趟,多到基层一线掌握情况,多提醒、多告知、多交底、多确认、多咨询、多制止,才会少出事。
制定一份新年安全生产计划:
新年新气象,总结去年的安全生产经验和不足,及时更新新年安全生产计划查摆以往隐患问题,做到防
患
于未然,严格落实双重预防机制。切实地把计划放在前头,把预防放在前头,把安全生产放在前头,立下新目标,达到新目标,接续奋进,再创佳绩。
开展一次全员教育培训:
要对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训,唤醒返岗员工安全生产意识,提高安全操作技能,让员工心理意识从放假过渡到工作上来;。同时,针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
开展一次全面性的安全检查排查:
开展节后安全大检查,特别是要对照节后复查隐患清单,一一厘清,并对检查的问题限期进行整改,形成闭环管控的模式,要求安全工作必须事事有落实、件件有回音、有问题必须分析、若失责必须考核。
开展一次安全生产承诺并加强现场安全生产监督:
组织签订新一年度的安全生产责任书,明确责任人的安全责任,做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺,树立“责任不落实是最大的隐患”的理念,自觉融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度。同时加强现场监督力度,经常性到现场检查设备设施安全运行情况,切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。
安全工作是靠每一位职工的务实付出,在安全工作上决不能掉队,要以零事故结果为导向,应绞尽脑汁、煞费苦心、苦思冥想将安全生产责任制落实到位,将四不伤害落实到位,将安全确认落实到位,继续为铜煤安全生产运输事业再创佳绩,贡献铁运力量。
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