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宁煤公司洗选中心激发班组“细胞”活力

煤炭资讯网 2024/2/22 14:03:14经验交流

  【本网讯】一直以来,宁夏煤业公司洗选中心坚持“安全管理重心前移、关口下移”的工作思路,把安全管理重点延伸到现场班组,把安全管理责任落实到现场班组,盯源头、抓流程、到现场,实行现场安全管理制度化、精细化、规范化,夯实安全根基。

  该中心以强化班组建设为着力点,推进班组规范化管理、标准化建设,建立健全班组安全生产管理制度和“班组长培养、竞聘选拔、评价考核”等管理机制,每年选树优秀班组长进行表彰,给班组长提供发挥才干的平台,增强班组长干好工作的积极性和主动性。拍摄制作标准化班前会流程视频,提高班前会教育培训效果,规范职工的上岗行为,提升班组安全管理水平,保障安全生产。

  该中心把班组文化建设与安全管理工作有机结合起来,紧抓员工安全教育,筑牢安全思想防线。以班组为单位,严格执行现场交接班制度,重点交接清楚现场安全状况、隐患排查和整改等安全事项,提高安全辨识能力,超前制定防控措施,消除一切不安全因素。各班组还建立完善班前提醒安全 、班中严查“三违”、班后总结安全制度,完善班组安全学习日制度、班组技能培训制度、班组安全联保互保制度等管理制度,并严格落实到工作过程中,达到现场督导指挥到位、安全提醒保护到位、隐患整改落实到位,彻底杜绝各类习惯0性违章行为。

  该中心还结合生产、电工、钳工、集控等岗位工作特点按照工作负责制的原则,完善各项管理制度以及班组长、操作工的工作职责、工作标准,做到事事有人管,人人有专 ,工作有标准,考核有依据,强化班组管理。各班组认真开展“师带徒”、“老带新”活动,培养出本领硬、技术强的新员工,形成比、学、赶、超的良好氛围。此外,建立科学的设备使用、维护制度,监督设备使用状况,班组定期组织设备的维修保养,提高设备的利用率和完好率,防止设备和人身安全事故,实现优质、高效、低耗和安全生产。


本网通讯员:余海龙 编 辑:一鸣

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