开滦集团唐山矿业公司党委坚持大抓基层鲜明导向，深入推进党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导广大干部员工主动作为、砥砺奋进，为企业高质量发展提供坚强保证。

一是强化组织推动，确保创建工作高标定位、有序开展。细化完善创建活动实施方案，进一步明确创建标准、岗位责任和具体措施，为工作开展提供科学指导。明确各党支部书记为创建工作第一责任人，将创建工作与“三无”党员竞赛、“一序一标”实操训练等活动有机融合，坚持“四有”标准，切实加强领导和督促检查，做到内容丰富、形式多样，推动创建工作有序开展。

二是强化机制驱动，确保创建工作进行有力、规范高效。严格落实上级党委相关规定，确定选点公示、承诺公开、创建考核、验收挂牌、定期复查五项程序，进一步加强创建过程管理，做到程序规范、公平公正。建立健全以“定期点评、动态考核、通报表彰”为主要内容的活动保障机制，加强工作组织和考核管理，督导党员时刻严格要求自己，保证工作不走过场、不做表面文章。

三是强化示范带动，确保创建工作干有方向、赶有标杆。充分利用局域网、广播、微信公众号等载体，广泛宣传创建过程中的先进经验和典型做法，发挥典型示范带动作用，引领创建工作不断取得新成效。通过召开现场会的形式，组织各单位现场交流学习，找准自身工作短板，进一步明确后续工作开展方向和具体举措，取长补短，共同进步，推进创建工作整体水平提升。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平