| 宁夏煤业洗选中心文明创建持续发力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/12/6 11:00:44厂商在线 | ||
| 【本网讯】一直以来，宁夏煤业公司洗选中心将问需于民作为开展各类文明创建活动的根本前提，因地制宜，在实践探索和改革创新中，将文明创建工作向多领域拓展、向纵深推进。 打造“强基铸魂、三比五评”文明创建品牌。坚持文明创建与中心工作相结合、与全员参与相结合、与评先选优相结合，建立基层推荐、科室初评、党委会审定、自下而上的“强基铸魂、三比五评”文明创建竞赛评比体系，在员工中开展比学习、比品德、比业绩的评比，在集体之间和员工中开展文明车间、文明科室、红旗班组、明星主任、最美员工的评比，调动了全员参与文明创建活动的积极性。 凝炼企业精神，培育特色文化。以建设一流企业文化为目标，总结提炼责任文化、创新文化、安全文化内涵，征集责任文化故事并编印成册，建成特色文化示范街和文化阵地，使“一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一起赢”的治企理念成为全体洗选人的普遍共识、自觉行动和精神力量，以文化融合促进队伍的融合，有效塑造了洗选中心的新形象。 强化道德建设，打造“德耀洗选”品牌。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展年文化、孝文化、善文化、德文化实践活动，策划开展“年文化下基层”“我们的节日”“中国梦、家乡美”等主题活动用传统文化养德、育德，培养文明有礼洗选人。建立年度评选道德模范奖励机制，通过基层、中心级道德讲堂宣讲弘扬先进事迹，举办“大国顶梁柱、阔步新时代”主题道德讲堂，多名员工荣获企业“道德模范”称号。
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