3月下旬，该矿创新开展的“百场安全宣讲”特色活动全面启动。围绕学习贯彻中办、国办《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、国务院安全生产委员会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》及《煤矿安全生产条例》等，采取矿领导班子成员集中学习、专题宣讲和科室包区队、区队进班组等多种方式，扎实推进安全宣传“五进”工作。围绕“抓细、做精、实效”工作思路，在10月底提前完成“百场”目标的基础上，持续“追加”场次，并开设线上宣讲栏目52期，制作安全宣教视频106部，推动“硬措施”硬落实，不断提高全员安全素质，以学促用践行安全发展理念。
再添“百场”强化防范

10月底，该矿在同期完成年度“百场警示教育”的基础上，深入开展“月度安全警示教育专题活动”，由矿长每月集中开讲“安全公开课”，班子成员进区队讲评事故案例，基层区队开展大反思大讨论。扎实落实“一厂出事故、万厂受教育”工作要求，针对化选取案例，常态化举行集中学习、集中观看、集中讨论，做到教育贯穿全年、安全警钟长鸣，引导职工深刻认识安全生产形势的严峻复杂性，树牢“安全重于一切”的思想，将举一反三转化为风险辨识、措施完善和岗位防范能力，守牢防线实现全年安全“零”目标。
专项培训精准提升

按照分层分级、全面覆盖的工作要求，该矿扎实开展学习贯彻《煤矿重大事故隐患判定标准》专题培训，通过线上讲座、线下授课的方式，重点抓好管理干部、班组长的辅导学习，有效提升“学标准、用标准”成效，同步推行安全智能保障系统、“双预控”信息化平台操作应用专项培训，有力提高隐患排查整治质量。四季度以来，全面开展“煤矿安全生产标准化管理体系”专题培训，向40名标准化专干和科室、区队负责人配发新版书籍400多本，结合巩固提升成果及2025年一级达标复审的工作任务，采取专家授课、现场分析的方式，做到综合施策、专项强化，促进全员吃透新标准、执行新标准。
创新模式练功提素

年底，与“百日安全行动”同期开展的领导班子“法规条例天天学”即将迎来“百天”学习日，并向基层区队延伸形成“每日一学”长效机制，巩固班前安全培训成效。在创新举办领导班子“安全意识培训”3场次的基础上，总结经验，提炼成果，将基层区队多项学习教育合并高效施行，每月检查考核安全承诺践诺、矿井安全生产理念宣贯、安全意识培训等工作。以组织12400多人次参加“全员安全大培训”带动岗位工种、技能创新培训，以编撰“安全文化最佳实践案例”为契机，开展“一季度一特色”安全文化活动100多场次和开设安全文化课程，多措并举将安全基础工作做扎实做到位。

安全无止境，“归零”再出发。玉华矿锚定安全“零”目标再出发，坚持抓全、抓紧、抓精、抓细、抓小的工作思路，练功提素、强化担当，为矿井高质量发展提供更强素质的职工队伍，更高水平的安全保障。

本网通讯员：朱建锋

编 辑：肖平