为进一步总结2024年职工技能大赛经验，持续推进高技能人才传帮带，全面加快学习提素，助推公司高质量发展，近日，开滦股份吕家坨矿业公司组织召开高技能人才“技术传播”座谈交流会。

会上，通报了2024年参加上级职工技能大赛总体情况，对荣获各级职工技能大赛称号的先进个人给予充分肯定表扬；各参赛优秀选手代表就个人学习成长经历、经验体会以及对公司关于员工素质提升工作的意见建议进行了座谈交流；优秀组织单位代表、副总工程师就素质提升工作进行了发言；公司领导指出了加快全员素质提升对推进企业产业升级、智能化矿井建设、减人提效工作的重要性，并就下一步如何加快素质提升提出相关要求。

参会员工纷纷表示，将以本次会议为契机，进一步提高思想认识，主动对标先进、学赶先进，相互学习、共同进步，不断提升自身素质，并将学习成果转化为日常工作实践，为全面加快建设新时代高质量发展标志型矿井贡献力量。

下一步，吕矿公司将分专业组织召开多场次高技能人才“技术传播”座谈交流会，大力实施人才强企战略，深入推进员工素质攀升工程，全力打造知识型、技能型、创新型高技能员工队伍，为推动公司高质量发展提供人才支撑。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平