| 潞安化工五阳煤矿：厚植人才沃土 打造智力引擎 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/12/22 10:46:48经验交流 | ||
| 【本网讯】潞安化工五阳煤矿始终秉持“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”的人才理念，坚定不移实施人才强企战略，为企业高质量发展提供强劲动力。 该矿修订完善了中层管理人员队伍建设三年行动方案、中层管理人员选拔任用工作管理办法等，建立健全了选育管用“五大体系”，明确了选拔任用的工作原则、适用对象、资格条件、职数管理以及选拔任用程序，确保人才选拔任用的科学、规范和公正。 同时，该矿积极开展煤矿在线培训教育平台的建设与实施工作，通过架构从信息化教学到网络培训模式+线下培训的一体化培训体系，探索适合煤矿从业人员知识和技能提升的培训方法。以全员素质提升为抓手，扎实开展员工综合素质提升工作充分发挥“员工学积平台”作用，通过积分奖励、每月一考等形式，激发干部员工主动学习、主动提升的热情。制定 《“师带徒”人才培养管理办法》，建立专业技术岗位人才储备库，通过面试、笔试、综合测评，选拔各专业优质人才，人才梯队建设进一步完善。以双创中心为主导、四大平台为主线、专业科室为主力、基层队组为主体，扎实开展“五小”竞赛，形成了党员干部带头引领、技术骨干示范辐射、员工群众踊跃参与的生动局面。
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