| 淮北矿业集团青东煤业多举措提升职工技能素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/12/17 19:40:43厂商在线 | ||
| 【本网讯】为进一步提升职工整体技能素质，淮北矿业集团青东煤业紧贴职工成长成才需求，找准技能提升切入点，多举措为职工“加油充电”。 “现在签订《师徒协议》之后，我感觉肩上的责任更重了，以后更要抓紧提升自己的技能素质，和徒弟一起学习，共同进步。”前不久，掘进三区组织了拜师仪式，技师李永峰感慨地说道。 今年以来，针对青年职工技能薄弱等问题，该公司制定了详细的培训计划，通过建立“师徒结对 1+1 模式”，先后有六十多名技术大拿、技师、高级技师与青工完成了结成师徒对子，充分发挥了培育优秀人才的“传帮带”作用，加快了人才培养步伐，形成了互助、互促、互相监督的双向发展机制，促进师徒共同成长。 在技能帮扶过程中，各单位通过扎实开展实操培训、岗位练兵、技术比武、“五小”科技等活动，该公司大力宣传“拔尖人才”“青东工匠”“技术能手”等先进典型，号召职工向先进看齐、与劳模对标，主动学技术、练本领，为完成全年任务贡献力量。
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