| 暖心回访卸“包袱” 做好监督执纪“后半篇文章” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/12/10 11:19:12党群工作 | ||
| 【本网讯】根据集团公司《关于扎实做好对受处分人员暖心回访工作的通知》要求，淮河必威手机登陆在线网页 西部煤电集团色连二矿纪委对受处分党员干部积极开展暖心回访，加强对受处分人员的教育、管理和关心，了解他们的工作、思想状况，帮助他们解开心结，卸下包袱。 为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，色连二矿纪委秉持“惩前毖后，治病救人”的原则，将回访工作纳入日常工作，坚持“一把钥匙开一把锁”。对2024年有影响期的7名受党纪和行政处分人员建立暖心回访工作台账，根据违纪事实、处分种类、心理状况、工作状态等情况，制定针对性的回访内容，成立回访教育小组，通过事前走访受处分人员所在单位，了解其日常教育开展、管理监督、履职尽责表现等情况，再与受处分人员“面对面”“心贴心”谈话，深入了解受处分人员当前情况，帮助其解决工作、生活等方面需求以及思想、心理上的困惑，最终在心理上对组织的处分从抵触变理解、从抗拒到接受，真正让其心服口服、放下包袱，化解他们心里的顾忌，激励他们重振干事信心，勇于担当作为，赢得群众信赖和组织信任。 截至目前，该矿纪委对2024年有影响期的7名受处分人员全部进行了暖心回访，从实际出发解开他们心理上的“疙瘩”，卸掉思想上的“包袱”，纠正认识上的“误区”，实现了纪律约束有力度、组织关爱有温度的效果。
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