| 徐矿集团夏阔坦矿业公司安全生产标准化建设出硬拳亮真招 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/24 12:12:37安全专题 | ||
|
【本网讯】近日，徐矿集团夏阔坦矿业公司坚持把安全生产标准化矿井创建纳入“一把手”工程，作为“硬指标”、“硬任务”，高标准，出硬拳，亮真招，强势推进安全生产标准化建设，夯实矿井安全基础，全面提升安全管理水平。
提升认识聚合力。将标准化矿井创建作为一项重要任务、紧急任务、政治任务，成立以公司主要领导为组长，分管领导和各单位、部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确职责分工，实行全员全方位安全生产标准化承包，统一思想认识，坚定必胜信心，层层落实责任，形成人人肩上有担子，千斤重担人人挑的责任体系。严格安全生产主体责任落实，把安全责任落实到每个岗位、每个人头，形成齐抓共管的良好氛围。
强势推进显魄力。召开专题推进会，研究部署安全生产标准化创建工作，锚定全年安全目标，将安全作为唯一考核指标，充分发挥经济杠杆导向作用，严格落实《决战五个月实施方案》《“4:3:3”结构工资分配制度》，对安全和标准化创建工作实行重奖重罚，强化安全保安、安全考核及安全保障措施落实兑现，让安全效果好和标准化创建效果佳的干部职工脸上有光，腰中有钱，有面子、得实惠。
以点带面激活力。推行公司领导标准化创建会审、点评制度，建立包保体系，采取专业旬查与动态检查相结合，深入推进“五个一”创建工程，以点带线，以线带面，全面打造“亮点”工程。推行公司领导标准化创建会审、点评制度，建立包保体系，采取专业旬查与动态检查相结合，深入推进“五个一”创建工程，以点带线，以线带面，全面打造“亮点”工程。
转变作风见实力。加强新“标准”的学习，组织到先进单位现场学习创建经验，开展“标准”知识考试，并邀请专家到矿进行创建指导，对标找差，引导干部职工学标准、用标准，使标准化成为一种日常习惯，落实到具体工作中去。推进领导干部安全履职作风问题专项整治，开展管理人员安全履职查岗查夜活动，严格领导干部安全履职，进一步转变领导干部安全作风。落实首问负责制、工作复命制，着力解决制约企业发展的关键问题、瓶颈难题，以重点突破来带动工作的全面提升，坚决打赢国家一级安全生产标准化矿井验收大决战。
|
|||