| 中煤大屯公司姚桥煤矿以廉洁文化赋能廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/22 22:40:59党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委以廉洁文化赋能廉政建设，用廉洁文化凝聚人心、汇聚力量，进一步有效提升管理温度、增强管理效能，为推进“三清姚桥”建设提供助力。
该矿严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神以及上级关于作风建设的要求和规定，提升干部执行力。持续抓好廉洁文化建设。以廉洁文化示范点建设为抓手，以“廉洁文化宣传月活动”为主线，持续开展“八廉”专题活动，接受红色教育，传承革命精神。注重家庭、家教、家风教育，持续深化“五个一”家教家风活动，营造向善向上的氛围，用好家风引领好作风。持续弘扬“净心、守正、明德”廉洁文化理念，督促落实好各项工作，打造具有姚桥特色的廉洁文化阵地，不断提升廉洁文化的引领力、感染力、渗透力，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中更好发挥监督执纪作用，
该矿坚持把学习党纪作为一项长期而重大的政治任务，贯穿学习、工作的全过程，做到“两手抓、两促进”，将学习成果转化成为完成全年目标任务的具体行动。坚持高站位，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，坚持高起点，把党纪学习教育作为当前重要政治任务。坚持高标准，把学纪、知纪、明纪、守纪落到实处，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，持续为矿井高质量发展注入强劲动力、凝聚强大合力。
该矿全面加强《中国共产党纪律处分条例》的宣传解读，进一步推动党纪学习教育走深走实，组织全员学习《中国共产党纪律处分条例》。以下发的《条例》专题学习卡片、姚桥廉讯以及学习强国APP等学习平台，以各支部党员大会、主题党日、科（队）务会为载体，从《条例》修订的背景、修订内容的主旨要义以及完善纪律处分的运用规则、纪法衔接等多个方面，对《条例》进行了系统全面的理解和领悟，让广大党员干部、职工深入领会新修订《条例》的重点内容和着力方向，通过对《条例》内涵的掌握，切实把自己摆进去学、把工作摆进去学、把职责摆进去学，真正将遵规守纪刻印于脑、烙印于心、
该矿严把用人廉洁关，组织拟任干部任前廉政知识考试，进一步促进新提拔干部的党性修养和纪律观念。考试内容涵盖党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》（新修订）等应知应会知识点，从思想基础、纪法条例等方面，对拟任干部在政治定力、履职能力、廉洁自律上进行一次全面检验，真正实现以考促学、以考促用的目的。引导青年团干树立廉洁从业意识、筑牢反腐倡廉思想防线，结合廉政教育基地参观学习，教育青年团干在工作生活中坚持向党的要求看齐、向纪律规矩看齐、向模范先进看齐，系好系牢人生的第一粒扣子。
该矿按照让敢为善为者有位、勤政吃苦者吃香的用人原则，为廉洁干部撑腰。抓好抓实《中煤集团纪委惩戒诬告陷害行为办法》学习，认真领会《办法》的精神实质和具体要求，严格遵守《办法》的有关规定，依纪依规、实事求是反映问题，共同维护企业和谐稳定，营造干净干事创业的良好氛围。抓好抓实《国有企业管理人员处分条例》专题学习，教育广大党员干部及管理人员紧密结合自身岗位职能，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，原原本本、逐字逐句，认真学习领会《条例》的精神内核，不断强化纪律规矩意识，严守底线、不触红线，进一步强化法纪教育，提升合规经营、合规管理水平。
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