| 永煤公司新桥煤矿运输队：开展“三无六型”班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/22 22:11:38经验交流 | ||
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【本网讯】为做好安全示范班组建设，
永煤公司新桥煤矿
运输队开展“三无六型”班组建设，通过梳理完善各项安全生产制度，发挥安管、班组长、党员模范带头作用，压实全员安全责任，提高班组自主管理，筑牢安全生产防线。
对安全生产制度再梳理
对照《运输队“六好”区队制度汇编》，再次梳理班前会、安全生产标准化、隐患排查治理、事故报告和应急处置、安全举报等安全生产管理制度，确保各项制度符合实际生产需要；严格落实各工种、班组长安全生产和职业病防治的主体责任制，通过班前会提醒、现场监督检查督促各岗位、各工种的严格按照操作规程标准作业，严格执行“四位一体”作业流程；加强安全警示教育培训，通过学习通用行业相关案例，提高职工的“红线”意识，提高职工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力，使职工共同抵制“三违”的不安全行为。
发挥安管、班组长、党员在生产一线安全示范作用
一是安管、班组长、党员带头加强安全知识学习。安管、班组长、党员带头强化培训学习，使职工熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力，不断提高自身的理论知识和业务管理能力；二是安管、班组长、党员带头主动查找排除安全隐患。隐患就是事故，安管、班组长、党员身处生产的第一线必须带头做好安全隐患排查与治理。从精细化入手查不安全的人，要查不安全的事，做到防微杜渐。重点抓好生产秩序管理、作业现场环境布置、生产设备设施预防性检修等工作，实现文明生产，消除安全隐患；三是激励职工做好标准化作业。运输队通过评选“星级员工”“红旗电机车组”引导激励员工加强岗位标准作业流程的学习，规范员工操作行为，养成“上标准岗、干标准活”的良好习惯；四是严格执行互保联保。班组成员之间签订“协作伙伴”协议书，建立“安全伙伴”，实行自互保联保，确保“安全伙伴”互相提醒、互相监督，杜绝不安全行为，提高职工自主安全管理的意识和能力。
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