| 世锦园林 严管体现厚爱 加强“八小时以外”监督 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/19 22:34:11党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步推动作风转变，持续打造风清气正政治生态，加强对党员干部的纪律约束，世锦园林党支部以廉洁教育专题党课为载体，不断加强对党员干部的思想教育，强化党员领导干部廉洁自律意识，绷紧党员干部“八小时以外”纪律之弦，将“社交圈”“生活圈”“休闲圈”作为“八小时以外”监督重点，消除“八小时以外”监督盲区。
深入学习，对监督的对象内容、方式方法等进行明确，进一步推进党要管党、全面从严治党，加强党员干部廉洁自律和作风建设。党课学习明确“关键少数”、党员干部、重点岗位人员“八小时以外”应当遵守和严格禁止的行为，为党员干部立规矩，划“红线”，明“禁区”，以制度保障推进党员干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”干净健康，进一步筑牢党员干部廉洁防线。同时列出监督重点清单，对照清单核查党员干部在“八小时以外”情况，进一步改变党员干部工作作风问题，提高干部监管管理工作成效。
该中心支部强化廉洁教育，从思想源头把控党员干部“思想关”，坚持严管就是厚爱的原则，督促各部门负责人带头示范引领，积极履行主体责任，把党员干部“八小时以外”表现情况作为廉洁教育常态化制度化重要内容，以党课、“微语”、警示短视频等，日常提醒、常态狠抓，引导党员干部保持自重、自省、自警的生活态度和作风。同时，通过提醒谈话、交流沟通、深入了解、跟踪掌握党员干部思想动态，切实解决党员干部在工作生活中的“急难愁盼”，注重家庭监督，敞开家庭互联互动渠道，随时随地了解党员干部“八小时以外”的情况，引导家属主动监督。教育引导党员干部主动把自己的行为放在阳光下接受群众的监督，推进党员领导干部加强自我约束，将干部职工“八小时内”的情况和注意事项及时与家属进行沟通，对“八小时内’活动中发现的问题，早预防、早提醒、早纠正，消除‘盲区’和‘死角’，进一步强化党员干部队伍的作风建设，严管与厚爱结合，以对党员干部的关心和爱护，做到知敬畏、守底线，严戒律，自觉净化社交、生活、朋友三个圈，做志向高远的人，做清清白白的人，做心安理得的人，使全体党员干部做到“规避廉洁风险”像“规避安全风险”一样，形成习惯，时刻把纪律和规矩挺在前面，在思想上行动上增强自觉，慎友、慎微、慎初，自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈，切实维护党员良好形象，做职工群众的标杆典范。
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