| 同发东周窑煤业公司积极开展文化活动助力精神文明建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/19 20:59:57党群工作 | ||
【本网讯】晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司坚持以社会主义核心价值观为引领，突出抓好四项重点工作，推动精神文明建设创环境、提素质、促和谐、谋发展持续发力，为全方位推动公司高质量发展提供了坚强保证。
强化理论武装引领。该公司大力推进学习型党组织建设,进一步规范基层党组织“三会一课”学习形式，组织集体学习702次，举办学习党的二十届三中全会精神培训班，对450名党员干部进行集中轮训，教育党员干部学思用贯通、知信行合一。持续推进党史学习教育常态化、长效化，组织党课辅导、政工人员培训、入党积极分子培训367人次，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，为加快发展提供坚强思想保障。
打造精神文化长廊。该公司持续巩固省属企业文明单位创建成果，强力推进“社会主义核心价值观宣传教育”等主题活动，利用两路一厅打造社会主义核心价值观、精神文化宣传长廊和精神文明先锋模范主题大厅，在公路、办公楼广场增设标语牌、宣传栏、文化墙178块，在候车大厅、餐厅等悬挂广告牌34个，着力打造精神文化宣教全覆盖体系，通过悬挂理念标语、制作户外宣传牌、组织主题实践活动等方式，使社会主义核心价值观内化为员工的理想信念、外化为自觉行动。
丰富基层主题活动。该公司积极开展形式多样的文化活动，大力提高公司企业文明程度和员工的精神境界。通过举办羽毛球、台球、乒乓球、跳棋等项目赛，提高了员工身体素质;开展“道德讲堂”“家教家风”“孝心青年”“志愿服务”等活动，不断培育员工爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、诚实守信、见义勇为风尚，在全公司掀起弘扬中华民族传统美德的风气。
打造文明窗口阵地。该公司扎实开展“文明精品工作面、文明高效运输线、文明质量典范巷”创建活动，引导员工文明上岗、诚信工作、安全生产、勤俭节约，打造出1个省级青年文明号，7个集团公司级文明示范精品工程，32个公司级文明窗口示范区,组织志愿服务者875名，开展困难帮扶、便民助民等各类活动435人次，培育出“我为人人、人人为我”的良好企业风尚，打造出具有特色的文化品牌阵地。
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