| 晋能控股煤业集团燕子山矿驻村工作队：快速充电强帮扶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/14 17:39:50领导访谈 | ||
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【本网讯】2024年晋能控股集团帮扶干部短训班于10月30日晚上实际上就开始了，至11月1日中午结束。10月30日当天下午驻扎在全省各地农村的所有晋能控股集团驻村工作队就都从各自的岗位上陆陆续续奔赴到位于太原小店区的晋能控股电力集团嘉节燃气公司的培训点报到。从餐厅吃完晚饭，104位学员就不顾疲劳回到同样处于大楼地下负一层的教室，开始观看运用“千万工程”建设新农村的成功案例视频——山西卫视录制的《青山踏遍》。在接下来的两天时间里，学员们每天都是在位于大楼七八层的宿舍与位于负一层的课堂和餐厅之间往返。因为有五部电梯，上下倒也十分方便。学员们白天八个小时听专家学者讲座，晚上观看帮扶工作成功案例的影像记录。每次讲座结束，班主任还要选一名学员发表听后感，代表所有学员讲讲自己听完专家讲座的心得体会。同时大屏幕上显示二维码，要求学员给该堂课授课的专家学者进行网络投票提意见。
两天时间学习，看似时间短，但课程安排紧凑，接待方管理有方，给每位学员课桌上粘贴上学员姓名，加上班主任老师和生活后勤服务老师在教室里与学员们同堂听课，课堂秩序井然，纪律严明；专家讲解细致入微，精彩纷呈；学员们听讲认真，收获颇丰。
晋能控股集团是山西省近年来公司制深化改革所诞生的一个大型企业。以原先的同煤集团等煤炭企业为主体，合并全省电力、机械装备、金融等多个跨行业、跨所有制企业组建的，堪称航母级别的企业集团。新组建的这个企业集团总公司下设煤业集团、电力集团、装备集团等八大二级集团分公司，每个集团分公司又包含了众多不同的三级企业。尽管这些企业大多都有几十年历史的企业，员工素质虽较高，但面对脱贫攻坚和乡村振兴这样的国家大战略任务时，所有企业、所有员工却又都成了小学生。这两个大战略实施的战场是在农村，面对的对象是农民。而组成这个航母集团的所有企业和员工都不曾有农村基层工作经验。故而在承担实施国家这两个大战略任务时所面临的岗位和环境等都是陌生的。但作为国企，他们又责无旁贷要为国家分忧解难。所以在山西无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，作为山西国企一哥，晋能控股集团都是主力军。
怎样弥补员工从工商企业到农村担任帮扶工作所形成的岗位上的差异呢？最有效最简便的办法就是培训。请懂得“三农”政策的学者或农村基层工作多年的专家来“教育”我们这些“新”学生，把这些专家学者的知识经验传授给我们，促使我们快速充电，尽快把所学的知识运用到实际帮扶工作中去。
其实，早在晋能控股集团诞生之前，作为山西省煤炭行业老大哥的同煤集团就已经开始在大同、朔州、忻州等地开始了帮扶工作。那时就已经采取每年集中培训的手段来提升帮扶队伍的素质。延续至今，大约将近十年之久了吧。足见国企对于国之重任的担当与责任。
本次培训的新亮点是，培训结束后，接待方要求学员给班主任、后勤服务等各方面进行网络无记名评分，并要求提出意见。其实说实话，这样的接待工作已经超出我的想像，饭菜丰富，两天几乎没重样，水果、酸奶、鸡蛋等免费供给，住宿是两人一间的宾馆式房间，卫生间沐浴俱全，包括专家学者的授课精彩程度，都无可挑剔。他们敢于让学员无记名投票评价，也已经说明他们对自己举办培训班的信心。但我还是不“客气”地提出意见：希望以后培训增加“现场参观”这样的环节。我想这或许是大多数学员的心声吧。虽然有电视台录制的乡村振兴成功的视频，但现场参观的效果或许更好。而且视频里的成功案例有的就在省城周边，去参观应该也很方便的。
或许是知道驻村队伍生活相对艰苦，每次培训，主办方在伙食方面，都是自助餐。每餐都是十多样冷热菜肴，数种主食，可谓琳琅满目、丰盛多彩，堪称饕餮盛宴，令人食欲大增。所以每次培训都有不少学员声称一周胖了好几斤。相对以往一周培训时间，本次培训时间虽然缩短了一半，但仍然收获满满。
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