兴隆庄煤矿在稳步“进”上下功夫，在纵向“深”上亮新招，在实处“做”上谋突破，以宣传教育筑牢思想防线，以创新方法提高工作成效，以模范引领确保安全生产，为矿井高质量发展点燃“红色引擎”。

筑牢主阵地思想教育“实”起来

　　“各班组长负责检查好本班员工的精神状态，排查好一切不安全因素，对本班工作要安排细致、合理。”

　　“观看安全警示教育片要用心去学、用心去体会，确保作业人员能联系岗位实际，做到按章操作！”

　　一直以来，兴隆庄煤矿不断做实做细安全宣传教育，通过创新培训载体、丰富培训内涵、深化活动方式等途径，为职工安全保驾护航。

　　开展专业小课堂、发放安全手册、拍摄安全短视频……该矿在安全教育上狠下功夫，大力开展职工安全培训、素质提高、岗位比武等活动，切实拧紧职工思想“安全阀”，拉好安全生产“高压线”。

　　组织女工家属协管员深入基层区队开展安全知识有奖答题、讲述安全事故案例、诵读家书，用亲切的话语、生动的案例，向职工传递着安全的重要性。同时，她们创新安全文艺节目，以寓教于乐的方式让职工时刻绷紧安全弦。结合区队、班组和个人特点，通过“授课+实操”“系统+分项”的培训方式，将安全生产知识贯穿于各类人员职业培训全过程，提高风险辨识、应急处置、突发性灾害辨识能力、自救互救和应急逃生能力培训的实效性，做到想在前、做在前、防在前，将思想教育“软方式”转化成安全生产“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防线。

畅通主动脉战斗堡垒“强”起来

　　组织开展“讲、展、演”巡回宣讲、“云课堂”等具有矿井特色的红色学习知党史、红色足迹寻初心等活动，切实推动以文化人、红色铸魂。积极推进网上职工书屋和线下职工书屋建设，加大党的知识以及法律知识的宣传普及，打造职工文化品牌，培育健康文明、昂扬向上的产业工人文化。

　　举办“初心如磐、奋楫笃行”美好兴隆创新成果展，赴曲阜尼山、孟府孟庙开展经典诵读活动，传承文化精华，赓续精神谱系，夯实“以文铸魂、以文兴企”根基，激发技能人才干事创业热情。举办“铸匠心、强国梦”主题党课，组织“奋斗新时代”党员劳模工匠宣讲团走进区队、班组，集中开展巡回演讲和个人事迹报告会。实施“把工匠培养成党员、把党员培养成工匠”的“双向培养”工程，在车间、班组、一线建立党员先锋岗，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用。

　　常态化开展志愿服务活动、党史知识竞赛、党支部书记讲党课……切实统一思想、凝聚力量。

锤炼主力军模范作用“亮”起来

　　该矿将党建工作深度融入安全生产的每一个环节。通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，激励党员冲锋在前，在安全生产、技术创新、绿色发展的征途上勇挑重担，发挥模范带头作用。将智能化建设与青年人才培养有机结合，依托大国工匠工作室，分层次、分专业开展“智能智造”研修班，吸收8名优秀青工加入矿智能化工作专班，着力打造知识型、技能型、创新型“青年智能工匠”。职工秦钦荣获“全国技术能手”“全国煤炭行业技能大师”“山能工匠”等称号。

　　立足于“思想聚变、技术聚拢、力量聚集”，发挥劳模（高技能人才）创新工作室雁阵集群作用，成立“创客联盟·众创空间”，全面开展“全员创新·岗位增效”主题实践活动，利用“视频+感悟”“问题+讨论”“案例+反思”等形式，引领职工广泛开展“五小”、实名操作法等群众性技术创新活动，培育出一批极具引领性、实用性、支撑性的创新成果，让技术创新、小改小革在矿井成为一种价值导向，充分发挥广大职工在矿井全方位高质量发展中的主力军作用。

本网通讯员：范凤霞

编 辑：一鸣