| 张小平：安全管理要“刮骨疗毒” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/6 10:47:10论文、言论 | ||
| 作为一名专职安检员，经历太多的伤害事故亲历，经历太多的作业人员饱受事故伤害的皮肉之苦。尽管没有生命的危险，掌控不好，管理措施跟不上，引出一桩严重的事故来，就会让人们无不痛彻心扉。 有一句挂在嘴边的口号：严是爱，松是害，疏忽大意事故来。这说明，在安全生产管理上，再严都不为过，更不能放松安全管理，就一定不会出事故的说法。 的确有个别作业人员，也包括施工管理人员都认为，按施工程序施工，将会延长了施工工期，就不扎实安全施工，走捷径施工，结果事故一出，大家都跟着傻眼后悔。后悔有用吗?后悔能来得及吗?显然不能，不要凭侥幸施工能够躲过事故的发生，一次的侥幸，或许不会发生事故，多次的违章必然会发生。海恩法则认为，一起严重事故，伴随着的是29次的轻微事故，300起未遂先兆和1000起事故隐患。从事专职施工的安全管理的我，感觉这个法则或许不一定准确。一些可以预见的事故，仅仅是因为没有引起足够的重视，导致事故的发生。 安全生产管理也是没有捷径可走，明知道是一块硬骨头，也必须硬啃。严管理，敢于叫板，加大违章处罚的力度和手段，才能保障作业人员的平安。管理不是随意的，它是一门艺术，需要处于安全管理的人们要有一定的智慧和决策，同时也需要相应的勇气。许多同仁一定有同感，在施工现场呵斥一名违章作业人员，他一定会和你吹胡子瞪眼。如果认为难于管理而放任不管，就会形成各自违章施工，反正只要不出事就乱来的不安全行为。比如，挖机旋转半径内站人，不戴安全帽。因为，在这些违章作业人员的心理是认为，挖机驾驶员会看清干活的人的位置，而不至于盲目旋转，不戴安全帽就有物件掉落伤害头部，潜意识里的侥幸心理作祟。 话又说回来，没有兵“不斩不齐”的铁的制度，没有严格的管理措施，造成执行力的弱化，使得安全管理失之于宽、失之于松、失之于软，一切都是空谈。“蚁穴溃堤”的故事，为我们时时刻刻敲响安全的警钟，冰冻三尺，非一日之寒。越过红线，突破红线，都是由点点滴滴的违章造成的。只有严格的管理制度，形成高压的态势，刮骨疗毒，才是安全生产的重要保障。
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