| 晋能控股煤业集团燕子山矿：夯实作风建设 扎紧廉政篱笆 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/31 0:10:05党群工作 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿积极响应，以“提质增效”为核心，以“廉洁从业”为抓手，全面推行作风整顿，不断推动党风廉政建设取得新成效。
专项作风整顿，加强沟通服务。该矿深入贯彻落实集团公司关于加强党员领导干部作风建设的决策部署，认真落实集团公司“四种经营理念”及干部作风，制定“基层满意度考核表”，推行双向考核机制，拓宽沟通渠道，促使机关提升服务意识、基层提升业务能力，确保矿区安全、进度、质量管理规范化，保障企业全年生产目标顺利实现。
强化廉政教育，筑牢思想防线。该矿始终将廉政教育作为生产经营的重要抓手。为全面提升党员干部廉洁从业素养，常态化组织党员干部学习案例、观看警示视频，并坚持学习党风廉政教育每月一课，，把学习教育贯彻到每一次主题党日活动，组织党员原原本本、一字一句学《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部坚定理想信念，牢记使命初心。
重温工作十八法，提升管理效能。该矿机关第一党支部召开专题学习会，组织员工重温《机关工作十八法》，“我觉得我们要善于把握规律，形成分析问题、解决问题的新思路和新举措…，与会人员结合自身实际，相互探讨其中的高效工作理念与实用操作方法，深化学习成效，找短板、补不足，改进工作方法，把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，提高自身业务及工作效率。
加强日常管理，打造优良作风。该矿从日常细节入手，推行一系列作风改进措施。该矿纪委通过不定期抽查、明察暗访和突击检査等多种形式对各级党员干部的工作纪律、廉洁纪律、工作作风等进行抽査。同时，该矿坚持把节假日作为纠风活动的重点时段，在节假日之际，组织提醒教育、廉政谈话和廉政承诺，节假日期间，每日以“视频+定位”方式检查党员干部值班值守情况，通过履职检验作风改进成效。
下一步，该矿全体职工将持续以高度的责任感、使命感及良好的工作作风，在日常工作中，主动担当、积极作为，营造风清气正、干事创业的良好政治工作环境，切实把企业的各项决策部署转换为抓好自身岗位各项工作的具体举措，以严明的纪律、优良的作风，助力矿井高质量发展。
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