| 湘煤集团大岭矿业公司 严抓现场管理保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/24 9:00:10局矿快报 | ||
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【本网讯】自2024年“奋战一百天确保安全稳定”攻坚战打响来，湘煤集团大岭矿业公司干部职工以破釜沉舟的决心、抓铁有痕的力度，全身心投入百日安全主战场，全面落实安全生产责任，加强安全生产职考核，念好安全生产“紧箍咒”擦亮现场管理“火眼金睛”为矿井发展创造稳定安全生产环境。
该公司各级管理干部严抓重大风险管控和重大隐患排查整改，带头履行安全生产职责，每月对井上下所有作业地点进行全覆盖走动巡查，切实把安全生产各项工作抓紧抓细抓到位。制定全员岗位安全履职情况检查评估标准，编制岗位评估抽查计划，通过现场询问、现场考试、职责追踪等方式，聚焦关键重要岗位，开展特种作业人员等动态检查评估，对不合格人员进行书面通报，通过帮扶教育、考核倒逼等措施，不断提升干部职工安全生产意识。
紧盯现场安全，擦亮“火眼金睛”在全公司掀起安全生产隐患大排查大整治与“打非治违”自查自改的“百日安全”整治风暴。由各分管领导牵头组织，职能业务部室配合，每周定期开展现场专业安全生产隐患大排查，突出排查规章标准执行、安全管理链条、安全责任落实等方面存在的问题。加强作业过程中的动态检查频次，各包联小组每月对包联单位进行动态督导检查;区队每周对各自区域进行一次全系统、全流程自查自改，每班对现场检维修和高风险作业进行全方位排查，严格落实班组常态化巡查和作业过程专人监护，确保无巡查“漏点区”、监管“真空区”、责任“虚置截至目前，共组织集中检查4次，查出隐患300余条，现已全部整改完成。
紧盯“遏三违”目标，以“零容忍”高压态势，大力开展“三违”行为集中纠治行动。重拳出击纠治职工习惯性违章，严肃惩治职工侥幸性违章，并将屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位或可能造成重大事故的“三违”人员，纳入安全监管“黑名单”，实施联合惩戒。完善反“三违”工作机制，每月进行“三违”综合研判，系统分析违章根源，扎实推行以“自保、互保、联保”为核心的班组安全网络建设，积极构建不敢违、不能违、不想违的思想防线，逐步形成全员自我约束、自我防范、自觉参与的良好局面，为矿并安全发展奠定坚实基础。
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