“全国煤炭工业先进集体”，陕煤集团首批“党支部标准化规范化建设示范点”，连续6年被公司评为“先进基层党组织”……走进陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司综采三工区党支部党员活动室，映入眼帘的一块块含金量十足的奖牌，犹如一串串跳动的音符，奏响了综采三工区党支部发展的交响曲。

　　今年以来，综采三工区党支部坚持以“党建+10+N”融合模式为抓手，深化党支部标准化、规范化建设，促进党建工作与生产经营多面融入、同频共振。

聚焦“党建+安全”，创建“零三违”班组

　　坚持把党建工作融入安全生产全过程，通过开好“议题式支委会、讨论式党员大会、主题式党课”，将安全生产重要事项与“三会一课”紧密融合，发挥党支部思想引领主体作用，全面提升党员安全责任感，树立安全生产大局意识。今年以来，共计讨论决定12项安全生产重要事项，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，杜绝了党建与中心工作两张皮现象。

　　创新开展“党员身边无三违”活动，通过开展党员包保班组，包保党员利用班前会、班后会对员工进行安全教育，重点对三违界定标准、岗位操作规程进行强制性学习；实行员工“三违”包保党员连带制度，倒逼党员作用发挥，为工区无“三违”班组创建发挥了积极作用。今年以来，生产一班、生产二班未发生一起人员“三违”。

　聚焦“党建+创效”，“紧日子”也能过好

　　党支部积极引导员工树立用“紧日子”过“好日子”的理念，广泛开展“献计”活动，征集关于节支降耗、降本增效的微习惯、小想法，通过党员承包、全员分组的工作措施，每月初由承包党员带领本小组成员开展“人人见面”创新项目研讨会，开展头脑风暴，确定本月创新项目，承包党员每周关注创新项目的实施情况，积极地帮助小组解决创新实施过程中出现的难题。

　　创新提出“1351”物资成本管理模式，通过建立材料预警机制，制定不同工种的专属考核标准，月底对材料费用节约工种进行奖励，对超支工种进行处罚。今年以来，在面对工作面频繁过地质变化带导致的设备损耗加大、截齿消耗量增大的不利局面，前八个月材料费用消耗共计1081.02万元，与2023年同期相比，降低了23.89万元。

聚焦“党建+素质提升”，下好人才“先手棋”

　　党支部始终将“讲业务，提素质”作为党建工作的重点内容，稳步走好人才培养的“先手棋”。为此，党支部全局筹划，把抓好党员学习教育、培养创新智慧人才作为工作重点，创新开展党员“技术明星”微课堂活动，陕西省技术能手位帅、郭强充分发挥党员先锋模范作用，通过“技术明星”讲技能、讲方法，以专题学、上台讲、传帮带等形式提升员工业务技能水平，形成“青蓝相接，携手共进”的良好氛围，使工区员工检修人员操作技能得到显著提升，相比2023年同期，工作面机电设备故障率降低40%，为工区安全生产提供了有力保障。

本网通讯员：朱超

编 辑：一鸣