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| 曙光煤矿强力推进“五述”管理专项活动 确保安全形势持续平稳 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/20 12:34:07 经验交流 | ||
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【本网讯】为深入贯彻安全生产理念，进一步提升干部职工的安全意识和规范操作水平，确保全年安全形势持续平稳，曙光煤矿四季度启动强力推进“五述”管理专项活动，紧抓岗位安全达标，把“五述”管理化为日用而不觉的行为准则，实现矿井长周期安全管理。 学考结合，牢记岗位，责任在肩。各班组利用班前会、周五例会对职工进行“五述”培训，全面梳理和总结安全生产中的关键环节，明确各级人员的安全责任，规范操作流程，识别潜在风险，制定针对性的改进措施。每班班前会随机抽查2到3名职工进行提问和检查，有效检验岗位“五述”和安全知识掌握情况，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。 督帮结合，完善体系，保障安全。积极落实包保督导制度。包保队干督促被包保职工入井前背诵岗位“五述”确认表，对不熟悉确认表的职工进行有效帮扶，掰开揉碎重点讲解岗位职责、安全风险和流程标准。“五述”确认合格后方可进入井下工作面作业。在作业过程中，要求职工随时关注作业环境和设备设施的安全状况，发现隐患立即上报并采取措施进行整改。 询谈结合，分析总结，提升意识。针对非常规作业、设备安装、日常维护等工作推进情况，实行风险日询机制。在现场抽查各班组对风险的认知及管控措施，提醒班组做好风险管控。每周至少开展一次“安全分享”活动。副队长、班组长和职工将交流和讨论本周在风险管理和控制方面的体会和心得，以此来增强团队的安全意识和提升应对潜在风险的能力，共同维护安全稳定的工作环境。 此外，该矿还将通过宣传牌板、LED屏安全教育等手段，加强安全文化建设，积极部署落实“五述”管理专项活动的各项要求，为决胜四季度营造浓厚的安全氛围。
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