| 晋能控股煤业集团燕子山矿：“声”入基层“五送五下”行动赋能理论宣讲新篇章 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/2 9:31:09经验交流 | ||
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【本网讯】在晋能控股煤业集团燕子山矿，理论宣讲不仅是照亮前行道路的思想灯塔，更是激发实践动力的号角，既高瞻远瞩又脚踏实地，精准回应干部职工的思想困惑与工作需求，将理论的力量转化为推动企业高质量发展的不竭动力。该矿积极响应“五送五下”的号召，创新构建“宣讲+”工作体系，实现了理论宣讲与服务实践的深度融合，为企业发展注入了新的活力。
“宣讲+理论”强化思想引领。该矿领导班子成员以身作则，深入各基层单位，开展调研活动，通过实地考察、座谈交流等方式，深入了解干部职工的思想动态与实际工作难题，为理论宣讲提供了精准的靶向。结合调研成果，该矿将党的二十届三中全会精神等重大理论成果转化为通俗易懂、贴近基层的语言，确保宣讲内容既有深度又接地气，真正触及干部职工的内心，激发职工们的工作热情和创造力。截至目前，该矿已举办进基层宣讲132次，内容涵盖党的二十届三中全会精神解读、以“四大理念”打造职工满意的服务品牌、以及坚持全面深化改革等重要议题，取得了显著成效。
“宣讲+实践”深化价值认同。该矿不仅注重理论宣讲，更强调将其转化为实际行动。通过组织“五小创新”、“技术改革”等活动，该矿积极引导干部职工将学习成果转化为提升业务技能、优化工作流程、提高生产效率的具体举措。同时，加强案例分享与经验交流，让干部职工在干中学、在学中干，形成了理论与实践相互促进的良好氛围。
“宣讲+服务”推动学用结合。在“四下基层”的服务篇中，该矿将理论宣讲与解决实际问题紧密结合，通过设立"党员先锋岗”“党员服务站”等形式，将政策宣讲与业务指导、困难帮扶融为一体。领导干部和党员骨干深入基层，面对面.心贴心地为干部职工解答疑惑、排忧解难，以实际行动践行党的群众路线，让干部职工感受到党的温暖与关怀。
下一步，该矿将继续深化“五送五下”行动，不断探索创新理论宣讲的方式方法，使党的创新理论和奋斗历程更加贴近干部职工的实际生活与工作需求。同时，该矿将进一步完善理论宣讲体系和服务机制，为燕矿建设的高质量发展提供更加坚实的思想保证和强大的精神支撑。
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