立己达人谱华章——湘煤立达高质量党建引领高质量发展 | |||
煤炭资讯网 | 2024/10/18 22:58:16 经验交流 | ||
【本网讯】近年来,湘煤立达公司贯彻“从严治企、质量强企、创新优企、信用立企、文化兴企”的发展理念,以党建深化融合为着力点,凝心聚力,锐意进取,促推公司高质量发展。公司去年订单首次突破2亿元关口,实现利税总额1626万元,位列株洲市制造业亩均税收50强企业第31位。今年面对煤炭价格下跌等不利因素影响,逆市扬帆,公司1-9月完成营业收入13119万元,比进度预算增加3.50%;实现利润总额366万元,比预算增加6.09%。 信用立企 以顾客为关注焦点,以价值创造者为本,以艰苦奋斗者为荣。湘煤立达公司是湖南省煤业集团联合株洲市国有控股投资集团等三家公司于2009年12月成立的大型国有控股股份有限公司。在发展风雨历程中,立达股份始终恪守信用立企这条准则,注重产品的品牌建设,注重售后的服务,公司的美誉度和口碑不断提升。立达股份现有矿用提升机、辅助运输产品、带式输送机以及矿用电气控制等300多种产品,现有各类矿山用户1000多家,产品广泛应用于国内各大煤业集团和省内有色金属等非煤矿山,产品出口越南、乌兹别克斯坦、柬埔寨等国。与川煤集团、华亭煤业集团、大屯必威手机登陆在线网页
、开滦集团、合山贵能必威手机登陆在线网页
、湘煤集团、江西钨业、黄金集团等客户建立了长期稳定的合作关系,在合山贵能主井提升项目、岳阳铁水集运项目等诸多重点工程项目均有应用。2016年,公司成功在新三板上市。 质量强企 质量是政治、质量是生命、质量是效益。作为一家矿山装备制造企业,如果不坚持质量优先,不坚持以质量占市场,以质量求效益,那就没有出路和前途。立达股份新班子上任后,高度重视安全质量,提炼出了“不制造、不接受、不输出不合格产品”的质量理念,通过周例会、班前会和公司各大媒体进行全方位宣贯,不断筑牢员工安全质量意识。同时,通过技术创新、工艺升级、管理优化,不断地、持续的提升产品质量。公司在质量强企的引领下,不断超越自我,现拥有102多项产品专利、241多个品种的矿用安全产品标志证书、15项软件著作权。公司多次获得湖南省科学技术进步奖、湖南省技术发明奖,是国家高新技术企业、湖南省级企业技术中心,湖南省“专精特新”小巨人企业、湖南省“上云上平台”标杆企业和上市后备企业。 创新优企 物竞天择,适者生存。面对激烈的市场竞争,公司秉持流程驱动质效、数据驱动决策、创新驱动发展的管理理念,培养了大批专业技术人才,研发了大量高科技产品。从1979年研发生产中国第一台液压防爆矿井提升机,公司又先后独立研发制造了第一台防爆变频调速提升机、第一台防爆永磁直驱型矿井提升机。近年来,立达公司进一步加大了技术研发的力度,进一步推动了公司由传统制造业朝着智能化、数字化和机电液一体化转型发展,开创了“智”造新时代。成功研发了智慧矿山装备无人值守技术,建立了大数据远程运维中心,合作研发的周源山5G智慧矿山建设项目,智慧矿山管理服务云平台入选湖南省“数字新基建”100个标志性项目。与中车合作研发的永磁内装式提升机已顺利实现试车运,单轨吊机车试验线如期建设完成,SQ160无极绳完成安标申报,公司科技创新驱动战略硕果累累,熠熠发光。 从严治企 党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。立达股份坚持全面从严治党和从严治企相结合,着力践行新时代党的建设总要求,全面加强“1235”党建工作体系建设,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用。坚持“两个一以贯之”,严格执行“三重一大”制度,落实“四同步四对接”要求,构建科学规范的党组织,推进“五化”支部建设提质升级,让“小组织”发挥“大作用”。以持续深入开展“书记联项目、党员先锋行”活动为抓手,着力推动党建工作和中心工作深度融合,推助企业生产经营、安全质量等各项工作持续好转,推动公司实现高质量发展。公司荣获湘煤集团“优秀领导班子”荣誉称号,连续两年荣获湘煤集团“党建工作先进单位”荣誉称号。 文化兴企 文化兴,则企业兴。2022年新班子到任后,高擎文化大旗,始终追求“以顾客为关注焦点,以价值创造者为本,以艰苦奋斗者为荣”的核心价值观,奉行“立己达人、达人达己”的经营理念,落实“坚持不懈、结奋斗、永不懈怠”的企业精神,践行“始于心、专于事、忠于实、落于行”的企业作风,重塑了新立达文化,再造了新立达精神。同时,公司坚持正确的舆论引导,加强宣传队伍建设,加强对立达股份网站、立达视界电子刊、立达股份微信公众号、立达股份抖音号等各类媒体阵地的规范化管理,通过“一网一刊两号”正面宣传,汇聚起“取向正、全力拼”的蓬勃正能量,为公司发展提供了坚强的“软实力”。
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