| 山西冀中金晖瑞隆矿 以“三举措”筑牢党风廉政防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/10/10 11:12:54经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，瑞隆矿积极按照集团公司《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》部署，结合企业实际情况，以“三举措”持续深入推进党风廉政建设工作，为企业的稳定发展营造了风清气正的良好氛围。
加强教育，提高廉洁意识。该矿把党风廉政教育作为一项重要任务，通过定期组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规、观看廉政警示教育片、邀请专家进行廉政讲座等多种形式开展廉政教育活动，不断提高党员干部的廉洁自律意识。同时，该矿充分利用标语、综合管理群、办公楼院内宣传栏、餐厅电视等方式、平台，广泛宣传廉政文化，营造浓厚的廉政氛围，让广大党员干部在潜移默化中接受廉政教育，感悟初心使命，促使党员干部廉洁自律，自觉抵制各种腐败行为，做到清正廉明。
完善制度，规范权力运行。为了规范权力运行，该矿不断完善党风廉政建设制度，建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部的廉政责任。建立2024年廉洁风险点清单，列出财务、采购、经营、技术等重点领域、关键环节32项风险点，明确具体表现及其防范措施，明确责任部门及责任人，筑牢廉政“防火墙”，确保廉洁风险可控、能控、在控。完善干部选拔任用、财务管理、物资采购、工程建设管理等制度7项，让党员干部权力在制度的框架内运行，有效防止权力滥用。同时，加强对制度执行情况的监督，对违反制度的行为严肃查处，绝不姑息迁就，让制度在党风廉政中真正发挥固根本、管长远的作用。
强化监督，确保廉洁从业。该矿纪检充分发挥监督作用，加强对党员干部的监督管理。建立了内部监督机制，对56名党员干部的廉政档案及时进行动态更新、充实完善,加强对监督对象廉政情况的了解和掌握。35名党员干部对照集团公司《关于开展思想作风纪律专项整治提升活动的安排意见》活动内容整治重点精准“画像”,建立思想作风纪律专项整治提升活动问题台账，进一步加强廉洁风险隐患动态监测。纪检监督小组定期开展专项检查，对发现的问题及时提出整改意见，确保权力规范运行。同时，该矿主动扛起清廉企业建设主体责任，积极接受外部监督，主动接受上级部门、社会各界和职工群众的监督，确保企业风清气正。
通过以上举措，该矿党风廉政建设工作取得了显著成效，党员干部的廉洁自律意识明显提高，权力运行更加规范，监督管理更加有力，为企业的稳定发展提供了坚强保障。
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