新年伊始，中煤大屯公司徐庄煤矿吹响新号角，铆足新干劲，守红线、明底线、固防线，众志成城打好新年安全生产开局战。

　　“敲钟警醒”抓安全教育

　　“安全工作落实不松劲、管理不放松、思想不动摇、执行不松懈，特别在职工安全教育上一定重锤敲警钟，铭记事故教训，打好安全翻身仗。”该矿领导对2024年安全工作着重强调。

　　为实现矿井全年安全，确保新年安全开局，该矿按照“培训先行,打基础、促规范”的要求，创新培训载体，丰富教育内涵，深化活动内容，打好组合拳，确保安全教育起到实际效果。

　　“我们不仅准备了公司及矿新出台的相关安全文件，还精心制作了11部身边典型安全事故案例警示教育片、8个工种岗位安全确认示范视频，组织职工们学习和观看，让大家掌握安全内容，厘清安全标准，摸清事故规律，更好的预防事故、控制事故。”培训中心负责人说。

　　该矿通过开展“讲述我身边的安全故事”、“典型事故案例大家谈”、“大屯转型发展我该怎么办”等活动，要求全矿干群树立“从零开始、向零进军”的安全理念，把别人的事故当成自己的事故对待、把过去的事故当成今天的事故对待、把小事故当成大事故对待、把隐患当成事故对待，始终以如履薄冰、如临深渊的审慎心态，严守安全“红线”、坚守安全“底线”，强化安全责任，提高全员防范意识，真正从心中敬畏安全，用行动捍卫安全，更好的把安全放在心上、把责任扛在肩上、把行动落在实际上。

　　“拉弓绷弦”盯现场管理

　　该矿针对年末岁首时间交替、工作交接，极易出现安全事故的实际，严格执行安全风险管控办法、质量督查倒查办法、保障安全生产管理办法等相关制度规定，思想“紧弦”、行动“满弓”，防风险、除隐患、遏事故、保安全。

　　围绕管理“零”缺陷、现场“零”死角、设备“零”隐患、安全“零”事故的目标要求，严格落实好矿月排查、专业周排查、区队日排查、班组现场排查“四级”隐患排查机制，强化矿、职能科室、区队班组“链条式”考核，实现一级抓一级、一级负责一级，级级有责任。

　　坚持抓好特殊时段、特殊地点、特殊岗位、特殊人员“四个特殊”的超前管控，确定重大风险和安全重点，强化制度管理、现场管控、责任落实，实施责任倒查，严肃问责。促进管理人员提升现场管理能力、提升解决问题能力，确保安全风险可防可控。

　　重点突出人员变化、条件变化、地点变化、工艺变化“四个变化”的过程盯防，把安全管理的触角延伸到班组一线、延伸到生产现场，延伸到生产细节，切实将隐患消除在萌芽状态。深入抓好管理人员工作作风建设，做好现场安全生产管理，提倡用脑想事、用心干事、用手做事的好习惯，全面提升工作执行力、落实力，净化现场安全环境，为安全生产夯实现场管理基础。

本网记者：魏明东

编 辑：一鸣