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实施惠民工程 建设幸福平煤 以服务职工为根本赋能企业高质量发展

煤炭资讯网 2024/1/5 21:01:13通讯特写

  2023年,国家必威手机登陆在线网页 集团平庄煤业工会在集团工会和公司党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握工人运动的时代主题,围绕公司改革发展中心任务,紧扣“四聚”工作主线,积极构建“引领型、有为型、服务型、创新型”工会,充分发挥了桥梁纽带作用,被内蒙古自治区总工会列为产业工人队伍建设改革综合示范点。


提升职工幸福指数,用心撑起健康“保护伞”

  职工的幸福指数已经成为衡量企业成功与否的重要标准,不仅要为职工提供舒心的工作环境,更需要关注职工的身心健康。

  推进“健康国能”工程。组织考察组到先进单位学习创建经验,印发推进“健康国能”工程暨建设“幸福平煤”实施细则,全面落实10大项62小项工作任务,推进“幸福平煤”建设落地见效。15家单位健康小屋正式揭牌运行,元宝山露天矿智慧健康小屋被命名为“国家必威手机登陆在线网页 集团示范健康小屋”,近万名职工在单位体验优质、便捷的健康服务。通过创建健康小屋,普及健康知识,拓展口腔、眼科、中医诊治、养生理疗以及三甲医院合作等服务项目,在区队班组配备爱心药箱、血压计、体温计等医疗应急用品,为职工健康自检、健康管理以及疾病早期干预畅通渠道;积极推动“健康食堂”创建,在风水沟矿召开健康食堂创建工作现场会,细化工作举措,明晰创建目标,加强班中餐质量管理和服务监督,持续提升职工舌尖上的幸福 ,2个职工食堂被命名为“国家必威手机登陆在线网页 集团健康食堂”。


  保障职工身心健康。以“排查整治安全隐患,共促安全健康发展”为主题开展“安康杯”竞赛,共19个参赛单位、467个班组、13382人参与竞赛,班组参赛率、外委队伍参与率均达到了100%。表彰10个“安康杯”竞赛优胜单位,举办群监员培训班,开展“潜在安全隐患人员”排查帮教,进一步推进群众安全工作;开展以宣教、答题、发放慰问品等方式的安全宣教慰问活动,举办健康知识讲座,开展健康义诊活动。普及职业病防治知识,组织6000余名职工收看自治区安全健康知识直播视频;组织1436多名职工进行了疗休养,组织153名先 人物分四批到北戴河疗养院参加疗休养;各级工会通过开展“办实事、送温暖”、“工会送清凉、防暑保安康”、“百日大会战送温暖”等慰问活动,落实常态化疫情防控形势下的高温作业和劳动保护工作,维护了职工安全健康权益。


提升工会服务水平,办好职工群众“暖心事”

  公司工会秉承以人为本的理念,切实履行竭诚服务职工的职责,为职工排忧解难。

  持续深化民主管理。坚持全心全意依靠职工办企业,深化“双路径”职工民主管理新体系,召开联席会议,审议通过《员工劳动防护用品发放标准议案》和《员工分流安置暂行规定》等涉及职工切身利益的重要事项。完成130多名去产能人员的分流安置、推进棚户区改造等多项职工热切期盼的工作;召开职工代表大会,平等协商签订集体合同,组织职工代表对集体合同的履行情况进行监督检查;做好提案征集办理,落实职代会各项职权,发挥四级劳动争议预防调解组织作用,维护职工合法权益。

  关心关爱职工群众。建立“我为群众办实事”长效机制,常态化开展困难职工帮扶和送温暖活动。2023年共发放困难补助和慰问金913万元,帮扶慰问8515人次。开展自治区职工互助保障和女职工馨康互助入会工作,互助保障参会11931人,入会金127万元。女职工和男职工配偶馨康互助参保4002人,其中女职工608名。自开展职工互助保障行动以来,累计费用报销2731人次,申领互助金291万元。22名患病女职工或男职工配偶申领了保险金,累计49万元,切实减轻了经济负担。


提升职工竞技水平,搭建成长成才“立交桥”

  公司工会致力于为职工开辟成长成才的“多赛道”,搭建职业生涯的“立交桥”,助力职工实现人生价值的最大化。

  擦亮职工文化名片。以“团结进步开放共享”为主题,成功举办第三届职工运动会,通过现场直播,点赞达到了70余万人次,提升了企业知名度,增强了企业凝聚力向心力;气排球队蝉联全国煤矿职工“乌金杯”气排球比赛男子组冠军。同时代表中国煤矿体育协会参加中华人民共和国第十四届运动会气排球比赛,取得第六名的历史最好成绩;搭建职工文化体育平台,推进工人文化宫和体育场改扩建工程,平庄煤业被授予“中国煤矿体育协会职工气排球训练基地”;积极参加上级竞赛活动,在集团职工篮球比赛、市总演讲和羽毛球比赛、自治区书摄美比赛中均获佳绩,充分展现职工个人风采;销售公司煤质检测中心化验室班长王秋航当选为中国工会第十八次全国代表大会代表,光荣参加会议履行神圣职责,同时参加了集团公司“弘扬劳模精神传递榜样力量”巡回宣讲会,以实际行动宣传中国工会十八大精神。


  产改工作走深走实。针对产业工人队伍建设改革中的深层次矛盾问题,发挥试点企业先行先试的作用,大力开展“一杯两赛”,全年开展劳动竞赛和技能竞赛126项,参赛人数1.3万余人。今年多次组队参加了上级组织的各类技能竞赛,共有9名选手在全国技能大赛中获奖,11名选手在自治区和赤峰市职工职业技能比赛中获奖,4人在集团数字化转型创新创效大赛中获得4个赛项第一名,公司及参赛单位共获得7个集体奖项。进一步推动了产业工人队伍建设改革走深走实,有力促进了企业生产经营等各项事业蓬勃发展。


本网通讯员:宋国刚 付泽 李志会 编 辑:一鸣


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