开滦内蒙古云飞公司 严抓新工培训 确保安全无漏洞 | |||
煤炭资讯网 | 2024/1/29 12:00:40煤企聚焦 | ||
为进一步规范和加强班组长队伍建设,提高班组长的业务素质与管理水平,近日,开滦集团内蒙古宏丰公司根据《班组长管理暂行办法》的有关规定,组织基层单位开展了班组长述职评议考核活动。
综采队、综掘队、机电队等5个单位的23名班组长结合自己一年来的管理实践,从政治思想、业务能力、班组建设、自身表率、管理成效、存在问题和改进措施等方面进行了总结。各单位领导班子成员和员工代表组成的考评小组结合班组长述职内容,以班组建设为核心,以安全、生产、技术创新等指标为依据,对各班组长进行了客观公正、实事求是的考评。
班组长是最基层、最直接的管理人员,是安全、生产、经营等具体工作的第一把关人,加强班组长队伍建设是企业管理中非常重要的一部分。通过述职评议考核活动,各班组长盘点了一年来的亮点,查找了不足,明确今后努力方向,在班组管理中营造了比学赶超、互
帮互助的良好氛围,为激发班组战斗力、凝聚力,促进2024年各项工作的顺利开展打好了基础。
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