“临近年底了，大家有没有烦心事？当前工作有哪些难点？”这是1月22日，河南平禹煤电公司方山矿二1煤新井综采队党支部书记董伟朋与跟班组长谈心时，询问的几个问题。

　　该矿党委积极融入职工保安全，找准助安工作的切入点精准施力，紧紧围绕班组长这一关键岗位，认真落实“谈心”制度，各区队党支部书记每周与班组长至少进行一次谈心。通过安全提醒谈话，发挥班组长现场安全生产第一责任人作用，促进班组安全生产。

　　“现在一线班组和职工得到了更多的重视与关注，我们干起活来更有劲头了。”该矿掘进二队班组长贾国欣说。有了上级党组织的关注和关心，助力职工轻装上阵，让他们在生产一线大显身手。

　　“谈心还要注意方式方法，要做到因人而异。”谈心结束后，防突队党支部书记郑军辉说起经验，“每周一次谈心是最基本的，遇到井下工作任务繁重、单位安排重点工作时等，都要及时谈心，了解职工的思想动态。”

　　“谈心制度拉近了心与心的距离，既让思想破冰，又让问题破解。通过谈心，班组长出现了新变化，班组也出现了新气象，职工也有了新转变。”该矿党委书记赵中卫说。