“党建工作每月一考核、一清单、一整改，让基层党支部进一步理清党建工作思路，更清楚缺项漏项，及时查找差距，取长补短，创新工作方式，确保党支部各项工作落地落实……”淮北双龙公司通风区党支部书记徐团结在公司2024年1月份党建工作检查暨党支部工作目标“赛马”考核现场有感而发。该公司常态化开展党建工作检查暨党支部工作目标“赛马”考核，推动各单位党支部书记认真履行党建工作职责，党支部之间争先创优，不断提升党支部建设标准化、规范化水平，让党组织工作更有活力，党建工作更加出彩，以党建引领力激发内生动力，助推公司安全发展和谐稳定。

　　今年以来，双龙公司进一步强化党建引领，通过每月开展党支部工作目标“赛马”考核，抓实党建工作与安全生产、经营发展相融入，推动党建工作与中心工作同频共振、互促共进。1月26日，公司党委工作部对各基层党支部2024年1月份党建工作暨党支部工作目标“赛马”考核进行了检查。为确保考核实效，公司成立了以分管领导为组长，政工部门负责人、基层党建工作“专家”为成员的检查领导小组。通过集中“会诊”+网上“云诊”（党建工作平台）对各基层党支部的党建工作、党风廉政建设、意识形态工作暨宣传思想文化建设工作进行检查。在公司党群支部党员活动室，检查小组通过综合查看资料、现场询问、日常调研掌握、月度负面清单和职能部门反馈情况等方式按照政工各部门考核细则逐项检查落实各支部阶段党建工作。就党支部标准化建设、党建工作平台维护、党风廉政建设存在不足及意识形态工作落实情况，与参加检查的单位人员进行了交流探讨，提出了整改建议。

　　“党支部工作目标‘赛马’考核采取督查、通报的倒逼措施，在考核中找出了弱项、点到了痛处、评出了干劲、增强了责任感，让各党支部进一步细化工作举措、不断完善工作机制，加大工作力度，促进问题整改，提高了抓党建工作的能力，提升了各基层党支部标准化、系统化、制度化建设水平，以高质量党建为公司安全发展提供坚强政治保证……”党委工作部部长梁晶晶说。

　　各单位党支部书记感触很深，纷纷表示，一定按照公司党委要求，把党建工作放在心上，抓在手上，全面提升党建与安全生产、经营发展融合实效，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，压实工作责任，规范工作程序，落实创建要求，扎实做好党建工作，助推党建工作新升级，为公司安全发展奠定强大政治基础。

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本网通讯员：张双侠 聂玉林

编 辑：一鸣