| 铜川矿业公司陈家山矿：正风肃纪纠“四风” 风清气正迎新春 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/24 22:51:49经验交流 | ||
【本网讯】过了腊八就是年，随着春节脚步的临近，年味越来越浓，处处洋溢着浓浓的节日气氛。为切实做好春节期间纠治“四风”工作，陕煤集团铜川矿业公司陈家山矿早部署、严防控，抓早抓小，持之以恒遏制“四风”问题反弹，树立廉洁过节好风尚，持续打造风清气正的政治生态。
强化监督节点，廉洁教育不断线。该矿及时传达学习中
央、
省关于加强春节期间纠治“四风”部署要求，及时转发陕煤集团纪委《关于对2024年元旦春节纠“四风”树新风的工作提示》，研究制定《关于认真做好2024年元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》和《持续深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作方案》，进一步严明节日期间纪律要求和纠治“四风”主体责任。召开节前廉洁警示教育专题会，组织党员干部集中观看《持续发力纵深推进》《廉政教育系列参考片》等反腐专题片，强化对党员干部和廉洁风险岗位人员的教育、管理和监督，持续增强廉洁自律“免疫力”。精心编发廉洁微短信，及时转发廉洁微视频，充分运用矿区广播、电子大屏、板报专栏等多形式进行广泛宣传和提醒教育，持续敲响廉洁警钟。
突出监督重点，关键领域全覆盖。该矿夯实主体责任和监督责任，一体推进班子成员“一岗双责”落实，持续将正风肃纪压力层层传递，确保作风建设责任落地落实。坚持问题导向，统筹纪委、党政办、党群工作部、财务、人力等职能部门力量，对公务用车、公务接待等关键领域和关键环节节日期间纠“四风”工作提前谋划，作出详细安排。同时，有针对性地排查节日期间易发问题隐患，通过“361”监督工作法，紧盯违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、超标准接待、餐饮浪费等“四风”问题，督促领导干部发挥“头雁效应”，带头改作风、树新风。常态化对跟值班、工作纪律、请销假等制度执行情况进行突击检查，对各单位落实中央八项规定和廉洁过节要求进行明察暗访，以严格的纪律执行营造风清气正氛围。
拓宽监督途径，严格执纪不懈怠。该矿围绕中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向、新表现，进一步拓宽监督检查覆盖面，促进弊绝风清。围绕形式主义、官僚主义问题逐项摸排，公布正风肃纪纠治“四风”举报电话，畅通信访举报渠道，拓宽查纠“四风”的路径，使顶风违纪、隐形变异“四风”问题无处遁形。以陕煤集团党委巡察组反馈意见整改为契机，制定监督工作台账，明确整改措施和完成时限，定期对整改责任单位进行督促落实和跟踪问效，倒逼整改责任落实，推动干部作风转变。紧盯涉财、涉物、涉权重要岗位和关键人员，通过梳理岗位职责，认真排查节日期间廉洁风险点，对可能存在的问题早发现、早提醒、早整改，着重防范隐形变异“四风”问题，严防违规违纪行为发生，持续正风肃纪，推进作风建设常态化长效化。
|
|||