| 古城煤矿召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/22 20:52:59党群工作 | ||
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【本网讯】近日，
潞安化工
古城煤矿召开了2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，持续巩固深化主题教育成效，进一步激发组织活力、提升党建绩效，以高质量党建引领保障矿井高质量发展，确保2024年各项工作开好局、起好步、谋好篇。矿领导班子成员、党务部门负责人、党支部书记以及党员、群众代表参加会议。党委副书记、工会主席崔曙光主持会议。
本次述职评议采取“现场述职+现场点评+现场提问”的方式，分批对生产一线党支部、生产二线党支部、地面生产党支部和机关后勤党支部进行评议考核，全面检验和提升基层党支部书记业务水平和履职能力。
会议听取了各党支部书记抓基层党建工作述职报告，党务部门负责人逐一进行了点评，并对照党支部书记述职内容进行了针对性提问，矿领导班子成员进行了总结点评。随后组织与会人员对述职的党支部书记进行了现场测评。
会上，矿领导班子对各党支部取得的成绩给予了充分肯定，同时指出部分党支部书记与集团党委和矿党委的要求对表，与先进标杆对标，还存在短板不清晰，不敢揭短亮丑、自我反省，抓党建意识不强，党建引领保障作用发挥不够等问题。
会议强调，各党支部书记要珍惜岗位，履职尽责，紧扣《
中国共产党章程
》明确的党支部七项职责，围绕安全生产、经营管理等中心工作开展党建工作，尤其是要在组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众上下功夫，找准切入点和落脚点，切实解决职工群众反映的热点、难点问题，进一步激发职工群众工作的积极性和主动性。下一步，要做好述职评议“后半篇”文章，针对个人查摆、会议点评问题，组织部门要系统梳理，运用好述职评议结果，与党建考核、干部年度考核有机衔接、相互印证，要把考核结果作为评先选优、选拔任用干部的重要依据。各党支部书记要列出整改清单，认真抓好落实，各有关部门要加强跟踪问效、督促整改，防止“一述了之”，要通过问题整改推动党建工作提速换挡、取得实效。
与会人员还共同学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。针对两个《条例》重点内容进行了讲解和安排，并作为研究课题写入矿2024年党委工作会报告中，持续进行推进。
就贯彻落实会议精神，会议要求，各党支部书记要切实履行党建第一责任人的职责，要把履行第一责任同抓好第一业务结合起来，紧紧围绕矿井安全生产经营中心工作，推动基层党建工作与
任
务工作同部署、同落实，真正用业务工作完成情况来检验党建工作的成效。各党支部要进一步强化党建工作，围绕集团和矿相关工作部署要求，扎实开展党建工作对标提升，把对标提升与述职评议整改结合起来、一体推进，确保取得实效。相关部门要围绕会议精神要求列出工作任务清单，纳入党建绩效考核，跟踪指导、及时纠偏并上下联动，共同把党建工作抓实抓细，为矿井高质量发展提供坚强组织保证。
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