提到陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队机电检修班，该队负责人张治瑞赞不绝口，满脸洋溢着对他们的喜爱与自豪。检修班共有职工33人，年长的经验丰富，年轻的冲劲十足，二者强强联合，打造出了一个“活力班组”。

　　齐力共促智能建设

　　近年来，随着公司智能矿山建设步伐不断迈进。对于综采队检修班全体成员来说，岗位业务提升就显得尤为重要。

　　对此，机电检修班坚持“高标准、严要求”的工作理念，从职工的技能培训入手，开办“微信小课堂”，因材施教，制定师带徒培训计划，分批次组织技术骨干和职工进行现场结对练兵，通过每日一题、每周一案、每月一考和案例分析、安全预想预警等活动，帮助职工积累知识。

　　同时，该班组敢于突破格局，打破工种界限，针对年轻职工较多、现场经验不足的情况，依托区队“345”职工素质提升法，认真开展“一对一、二帮一”结对学习方法，让每一名职工成为技术能手。让班组中的每一名职工都成为检修工作的行家里手，做合格的设备“保姆”。

　　协同保障安全生产

　　“设备检修工作对于保证一天的安全生产至关重要，只有设备运行良好才能多出煤、出好煤，所以维护好设备生命安全就是我们坚守的使命。”该班组班长张强说道。

　　该班组严格按照设备周期管理，建立健全检修台账，明确检修周期、部位、标准，确保设备检修做到精、细、准，提前预警和处理，把故障消灭在萌芽状态，最大限度地降低生产误时。通过定期召开设备检修会，对设备问题进行问诊、把脉，做到对所有设备运行状态心中有数，进一步提高了设备的开机率。

　　与此同时，为进一步做好安全生产标准化工作，该班组坚持每天把标准化存在的问题，拍摄成图片或视频，用图文并茂的形式真实反映现场，利用班后会协调解决遇到的实际困难，确保达标工作落到实处、落到细节。

　　集智聚力提质增效

　　创新是保障安全生产标准化动态保持、持续提升的重要支撑。机电检修班在安全生产中始终坚持“创新创效”理念，通过建立健全相应制度，形成创新实效保障，鼓励全员不断创新。

　　班组成员根据检修过程中遇到的高频问题、技术难题，综合安全生产需要、节支降耗等因素，积极开展、“金点子征集活动”“全员双创”活动，仅2023年内涌现出的采煤机加装载波器远程控制、变频器冷却水回路改造等30余项创新项目，均已在生产一线得到推广应用，有效降低了职工的劳动强度，取得了显著经济效益。

　　在管理创新上，该班组进一步优化人员分工，根据每个人的喜好及特长，安排在适宜的岗位上，达到了人尽其能的效果。成立由包班管理人员、班组长组成的技能鉴定小组，定期考核职工技术技能水平，倒逼了职工技能学习的主动性，职工技能水平得到显著提升。

本网通讯员：朱超

编 辑：一鸣