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铜川矿业铁运分公司:“四力”齐发,争当“四个标兵”,争创党建品牌

煤炭资讯网 2024/1/18 22:12:38经验交流

  【本网讯】新年伊始,陕西铜川矿业铁路运销分公司北区综合段党支部以“四强”党支部标准化建设为抓手,“四力”齐发,不断擦亮党建品牌新名片,推进党的建设与公司发展同频共振、深度融合。

  争当学习标兵,筑牢政治思想凝聚力。该段党支部始终把政治建设摆在首位,坚持常抓不懈,一刻也不放松。突出理论教育,科学制定支部学习计划,结合工作实际,灵活学习方式,坚持集体学习与个人学习相结合,不断增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出红色教育,积极用好红色资源组织参观,不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识和法治意识,进一步统一思想促共识、凝心聚力谋发展。

  争当管理标兵,强化标准建设执行力。党支部坚定信心和决心,结合自身业务实际,全力打造支部党建品牌。不断创新工作举措,采用“走出去,请进来”的方式,积极与公司其他优秀党支部开展党建共建活动,推进资源共享、经验共用、党建共促。以“五精”管理,严格规范落实组织生活制度,不断提高组织生活质量,既把“规定动作”做到位,又把“自选动作”做出彩,高效推进支部标准化、规范化建设,确保把党支部战斗堡垒筑得更牢、夯得更实。

  争当服务标兵,激发服务群众内生动力。2024年,党支部将继续坚持以职工群众为中心,深入践行党的群众路线。聚焦职工需求,支部高质量组织开展“我为群众办实事”活动。着力提升群众基础,积极开展“夏季送清凉”、“秋季助学”、义务献血等活动,以实际行动关心群众、服务群众。

  争当安全标兵,提高干事创业发展能力。党支部充分发挥党建引领作用,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,以党建的“小切口”促进安全的“大发展”,始终把安全工作放在首位,强化安全基础管理,突出安全工作重点,落实安全生产责任制,班子成员分工负责、加强生产现场的管理,用党员干部的“安全指数”换取经营的“发展指数”。


本网通讯员:贾峰 编 辑:一鸣

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