【本网讯】自第二批主题教育启动以来，川西北气矿人力资源服务中心为民办事注重服务到位，截至12月20日，累计针对大部分离退休人员不会或不能熟练使用“中e家园”APP的实际困难，中心开展“党员服务日”活动，每月定时到离退休服务班上门服务，帮助退休人员顺利完成自主报销（理赔），现场为退休人员答疑解惑，累计服务人数达1700余人次，受到员工一致好评。

　　川西北气矿人力资源服务中心负责人介绍，2023年中心全面完成5925人社会保险基金征缴、待遇申报及支付等各项指标，实现社保缴费率100%，住房公积金归集率100%，各项待遇支付率100%，资金安全率100%；安全消防培训基地接待各类培训班61期2927人次，培训组织、后勤保障好评率达到100%，实现“零”投诉；人事档案管理收集、整理鉴别、材料入库5000余份，维护系统信息万余条，转递差错率、管理差错率、台账登记差错率均为零；完成机关及直属单位330余人的薪酬发放、工资晋档、优化调整薪酬结构等相关工作。首度，实现人力资源服务中心（公司安全消防培训基地）整合成立年度开门红。下一步，中心将结合主题教育契机，为员工和片区退休人员做更多好事、办更好实事，将更多温暖送到大家心坎上。

自第二批主题教育启动以来，川西北气矿人力资源服务中心为民办事注重服务到位，截至12月20日，累计针对大部分离退休人员不会或不能熟练使用“中e家园”APP的实际困难，中心开展“党员服务日”活动，每月定时到离退休服务班上门服务，帮助退休人员顺利完成自主报销（理赔），现场为退休人员答疑解惑，累计服务人数达1700余人次，受到员工一致好评。

川西北气矿人力资源服务中心负责人介绍，2023年中心全面完成5925人社会保险基金征缴、待遇申报及支付等各项指标，实现社保缴费率100%，住房公积金归集率100%，各项待遇支付率100%，资金安全率100%；安全消防培训基地接待各类培训班61期2927人次，培训组织、后勤保障好评率达到100%，实现“零”投诉；人事档案管理收集、整理鉴别、材料入库5000余份，维护系统信息万余条，转递差错率、管理差错率、台账登记差错率均为零；完成机关及直属单位330余人的薪酬发放、工资晋档、优化调整薪酬结构等相关工作。首度，实现人力资源服务中心（公司安全消防培训基地）整合成立年度开门红。下一步，中心将结合主题教育契机，为员工和片区退休人员做更多好事、办更好实事，将更多温暖送到大家心坎上。