| 川东北气矿开展合规管理岗位能力提升培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/10 22:18:51文教卫生 | ||
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【本网讯】近日，川东北气矿达州抢维大队组织关键岗位人员开展合规管理岗位能力提升培训，着力提升业务岗位人员规矩制度素养，引导业务人员依法合规开展各项工作。
培训对照大队“三重一大”决策制度实施方案，逐条讲解了方案中每条款项的具体内容，重点结合具体事件对决策原则、决策范围、决策程序、决策实施四大板块进行了详细解读，同时就印章使用和保管工作情况，对标公司印章管理规定看问题、找不足，并针对问题不足靶向纠偏，进一步规范印章的使用流程与保管程序。
本次培训，深入巩固了关键岗位员工的合规意识、制度意识，再次明确了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作决策以及印章管理使用的严肃性，深入明晰了制度严格执行的规范性、强制性，对大队后续“三重一大”的科学合规决策以及印章的正确管理和规范使用具有深刻的指导意义，达到了预期效果。
下一步，大队将持续加强生产经营管理制度的系统学习，坚持将学习规章制度作为推进合规管理的基础工作抓实抓细，突出借助通学、精学、研学三步走的方式，递进式指导员工学懂制度、用好制度，并注重在学习过程中强化员工对制度的认同感与敬畏感，增强员工生产经营合规意识，引领员工自觉以规章制度规范为指引推进各项工作，切实推动大队“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的管理机制高质量运行，全面助力大队合规经营管理水平稳步提升。
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