今年以来，该公司继续把常态化召开民主恳谈会作为推动发展，促进和谐的有效举措，定期组织各基层单位职工代表召开民主恳谈会，让职工敞心扉、诉“心声”，说发展、谈难题、话事务，激发参与企业管理的热情，以满格的状态、顶格的干劲，齐心冲刺“全年夺胜利”目标。在职工服务站里，各基层单位职工代表各抒己见，结合工作实际，从劳保发放、福利待遇、关爱职工、生活环境等方面进行了积极发言。大家畅所欲言，积极建言献策，营造全员共建共促企业发展氛围。会后，公司工会将把职工反映的具有代表性、倾向性的热点、焦点问题作为重点，进行汇总、整理、分析、反馈，指定专人及时跟踪落实，切实让职工的“心声 ”有“回声”，扎扎实实做好“我为职工办实事”实践活动这篇“文章”。
“公司民主恳谈会‘唠家常’式的交心谈心、零距离沟通，让矛盾更少了，效率更高了，干劲更足了，职工更满意了，全力提升了职工的获得感、幸福感和安全感，助推了公司和谐健康发展……”工会主席许永康说道。

本网通讯员：张双侠 郑海珍

编 辑：一鸣